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上传人:花开一叶 2019/4/26 文件大小:32 KB

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文档介绍:膂校园招聘策划方案肂羇校羆园膃招膀聘蒆策螆划芄方荿案腿蒆肂蚁蕿芇肃蝿羈蚃膄目录膂一、 校园招聘实施说明 3莈二、 校园招聘计划目的 3蒄三、 校园招聘预期目标 3羂四、 校园招聘负责人 3芀五、 校园招聘原则 3袇六、 校园招聘时间安排 3膄七、 校园招聘具体实施细则 3肃1) 招聘计划实施方案拟定 3荿2) 招聘前期准备 4芆八、 目标院校 4羄九、 招聘行程安排 4肅十、 资料准备 4螁十一、 招聘实施 4蚆十二、 招聘流程 5蚅十三、 招聘实施说明 5袂十四、 招聘总结、反馈 5衿十五、 校园招聘后期跟进 5荿十六、 附件 5蒅羃节校园招聘实施说明螈为做好2017年应届本科生招聘工作,结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况,特定本招聘计划实施方案。膅校园招聘计划目的螁通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批热爱游戏动漫并立志在游戏动漫行业发展的应届大学毕业生,为组建免费岗前培训班提供生源。莀校园招聘预期目标芈在所有高校招聘会中,力争招聘到20名优质学员;袆利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度;螂利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况,以便后期我们进入高校。蒈校园招聘负责人蚇李莹莹、黄晓丽蚆校园招聘原则袃双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;袁择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生;肇准确原则:招聘人员在招聘过程中要能准确判断毕业生的意向度;莇认同原则:招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识;蚁校园招聘时间安排罿各部门招聘需求统计与目标院校的选择与确定蒆应届毕业生招聘计划实施方案的拟定膇招聘各项前期准备工作蚂招聘工作的实施莂招聘工作总结与反馈腿校园招聘具体实施细则蚃招聘计划实施方案拟定螄方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。、大量的调研工作得出,主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校,进而明确目标院系、目标专业。薁目标院校薈肈地区肄院校蚂专业羁联系人蒇联系方式袄彭山蚄川大锦江学院聿广播电视编导、动画、视觉传达设计、产品设计、环境设计羇薅蒁蒂电子科大成都学院莆动画、影视动画、数字动画数字媒体与计算机技术莅薂薀肀成都理工学院肆视觉传达、产品设计、环境设计薄谢龙蚈**********葿袆四川工商学院莁视觉传达、产品设计、环境设计肁张、唐袈18**********袀028-87959669蚇蒃成都文理学院薂视觉传达、环境设计薁许老师螈028-61566470螅028-61561416羁招聘行程安排莁日期薅时间袄院校蒁地点螇10月25日蚇肂电子科大成都学院袀高新西区百叶路1号薈10月28日蚈莅薃川大锦江学院芈彭山锦江大道1号蒅10月28日蒃13:30-17:00羃四川工商学院聿郫县学院街65号薇10月20日袅14:00-17:00莂成都理工大学蝿成都市二仙桥东三路1号薈10月28日羄9:00-袁成都文理学院蕿成都市二仙桥东三路1号星空广场莆莆资料准备芁物资芀数量蒇备注蒄DM宣传单蚀若干展架2魔力CG人才信息表50订书机1笔2招聘实施校园招聘会收集毕业生简历、筛选简历——初试、填写《魔力CG人才信息表》并收集。笔试、面试初选:咨询部笔试(岗位测评题)复试:咨询部意向确定确定意向度并入班判断意向招聘流程面试岗前培训班(企业宣讲)笔试简历初筛接收简历招聘会时间确认岗位测评表招聘实施说明接收简历并进行初步筛选并公布初次筛选结果。学生填写《魔力CG人才信息表》,根据基本情况进行初次筛选发放面试邀请表。信息转交咨询部,短信通知通过毕业生到公司面试测试;咨询部进行岗位测试,评估确定第二轮面试人选。咨询部公布第二轮面试名单,通知进入岗前培训班。招聘总结、反馈进班学员基本信息的录入招聘分析招聘总结及反馈校园招聘后期跟进附件附件1《招聘宣传单页》附件2《魔力CG人才信息表》执行人