文档介绍：总则为了加强财务管理、降低费用和成本、提高经营效益,特制订本办法。移动通讯费的界定:移动通讯费指员工因公司业务而发生的包括手机、小灵通等移动通信设备之通讯费用。员工因为更换号码产生的过户费、选号费等其他服务费一律不在报销范围之内。费用报销标准:移动通讯费用实行最高限额制,即每人每月的报销金额不能超过所规定的限额,节约不补,超额不报。移动通讯费用的报销标准,由人事行政部依照此职员的工作性质、工作需要、等因素确定其相应的报销限额,报相关领导审批后交财务备案。移动通讯费用由公司通过银行划付款的,也应在使用者核定的标准范围内报销,超过标准的需由使用者本人承担。可由使用者本人向财务补回超额部分,个人未向财务补回的,财务部有权且必须从其应发工资中扣回。本公司将正式员工移动通讯费用报销标准分为三个等级,具体明细如下:,需将本次大额通讯费以呈批的方式单独报请主管副总裁/常务副总裁批准后方可报销。关于试用期和离职的规定:入职当月报销额度按如下方式计算:在十号或以前入职的,按全月计算;在十一至二十号入职的,按半月计算;二十一号及以后入职的,当月不予报销该项费用;离职当月报销额度按如下方式计算:在十号或以前离职的,当月不予报销该项费用;在十一至二十号离职的,按半月计算;二十一号及以后离职的,按全月计算。员工由于试用期满转正或晋级等原因导致当月适用报销额度变更时,按照如下方法计算变更当月额度:二十号及之前变更的适用旧标准;二十号之后变更的,适用新标准。关于发票的规定:在报销个人移动通讯费时,均需提供符合国家法律法规要求的发票,没有发票不予报销。如果发票是署名的,原则上要求发票上的名称与报销人姓名一致,特殊情况下,需以呈报的方式报行政副总及财务总监批准方可报销。关于报销周期的规定:个人移动通讯费计费周期为一个月。每人每月只可报销一次,且所报费用需属于一个计费周期,按月单独计算。当月发生的本项费用均需在次月20号之前提交到财务部报销,逾期财务部有权不予受理。关于报销单据传递及审批流程的规定:个人移动通讯费用报销单据传递及审批流程按照《资金支出审批流程和程序》的有关规定执行。本制度于公布之日起生效,最终解释权在公司财务部。