个人总结模板.ppt

文档介绍：:一转变角色,融入工作环境。2012年,九月至十一月我在司里从事员工绩效考核工作,在两个月的实习中,坚持在学干,在干中学,逐步熟悉职责范围内各项工作的程序,不断修正自己在工作中的瑕疵,做到使自己的工作经验与现任职工作的最佳结合。二强化学习,提高自身素质。人力资源工作,需要技术素质过硬,在协调能力、沟通能力、应变能力等综合素质方面也要过关。只有在人力资源管理实践中扩张知识和技能,将知识转化为能力,才能够提高应变创新、解决实际问题的能力。来公司后,我注重对符合岗位需要和自身发展的专业知识进一步更新、跟进。以期达到提高综合素质,适应发展的需要的目的。三恪尽职守,尽责履职。我负责的这部分工作,直接关系到公司和每一位员工的切身利益,必须要有严谨的工作作风和尽责的工作态度。今年主要完成了以下工作:关于员工个人绩效考核的学习。对各二级单位员工个人绩效考核的调研。参与了KPI修订稿件的收集整理。完成领导交办的其他工作。SecondPageYourTexthereLoremipsumdolorsitamet,consectetueradipiscingelit,,******@WPS官方微博***@kingsoftwps