文档介绍：纪委诫勉谈话记录范文精选纪委诫勉谈话记录是一种会议记录,记录谈话的内容便于之后查找。今天小编为大家带来了纪委诫勉谈话记录范文两篇,希望能帮助到大家。篇一:诫勉谈话记录范文纪委实行诫勉谈话制度的规定为了更好地履行纪委工作职能,强化对党员干部的监督管理,促进党员干部廉洁自律,竭制和防范违纪现象的发生,特制订以下规定。一、谈话适用以下几种事项:、举报及其他渠道反应的一般性问题,经核实后需与举报人见面。,反应意见相对集中的问题,需要核实并督促纠正。。。二、谈话人不得少与两人,并做好记录。三、谈话人一般应当包括以下内容。,提出谈话的有关要求。、说明或书面检讨,并提供有关材料。,对被谈话人提出要求。。,积极配合。篇二:诫勉谈话记录范文诫勉谈话制度为了切实加强对领导干部的教育、监督与管理,促进干部廉洁自律,有效防范违纪现象的发生,根据《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法》及其他有关规定,特制订本制度。一、诫勉谈话适用于以下事项1、有信访或其他渠道反映,涉及到党风廉政建设方面的情况,需要听取本人意见、早打招呼的。2、经帮助教育仍无改进,需进一步批评教育,促其重视,使之改正的。3、可能酿成严重违纪的苗头性问题,需要批评提醒、引以为戒的。4、其他需要实施诫勉谈话的事项。二、诫勉谈话的对象水产系统全体工作人员。三、确定诫勉谈话对象的程序对工作人员的谈话,由局党政领导决定,并及时向局纪委通报诫勉谈话情况。四、主谈和参与谈话的分工与局中层干部的谈话,一般由局党委领导班子成员主谈;与一般的工作人员的谈话,一般由该科室的领导或负责人主谈,可请纪委人员参加。根据需要,局党委可直接对有关人员实施谈话。五、谈话的主要内容1、向被谈话人指出反映的问题,说明谈话的目的。2、被谈话人就反映的问题做出解释、说明或检讨。3、根据被谈话人的陈述情况,对其提出要求和希望。