文档介绍：厦门大学管理学院MBA学位论文工作规范厦门大学管理学院MBA学位委员会制定(2002年1月1日起执行)学位论文的一般要求学位论文是研究生展现其硕士(或博士)期间学****成果的重要形式,是其在论文指导教师的指导下,独立地科学的方法,研究某一具有理论价值和(或)实践意义的问题的书面总结报告。初创新性(Improvement,InnovationandCreation)外,学位论文的一般要求是:言之有题(Topics):明确论文的研究题目、主论题和子论题的关系,明确所研究题目的意义或作用;言之有理(Theory):了解所研究问题相关的理论基础、原理和研究的演进情况;言之有法(Methodology):掌握科学的、可行的研究方法,并了解有关研究方法的利弊(或作用和局限性);言之有据(Evidences/Data/Facts/Cases):科学地使用系统的数据、事实或案例来支持论文的观点或结论;言之有序(Logic):论文的论题明确、结构合理、论述层次分明、分析逻辑清晰、语言表述准确;言之有论(Conclusion):论文要有明确的观点、结论或建议。MBA论文的特点与类型1、特点强调理论联系实际,学以致用;突出发现问题、分析问题和解决问题的能力和水平;集中研究企业管理实践中的各种具体管理问题,为企业的发展提供决策依据。2、类型(1)分类I:分类理论事件(问题)理论以理论理型以理论事型事件(问题)以事论理型以事论事型(2)分类II: (a)“老三段论”:历程与现状、存在主要问题、改革措施和政策建议); (b)“新三段论”:在“老三段论”的基础上,加上或插入相关的“案例分析”,以1个企业或某几个企业的案例做论据,展开深入分析; (c)“企业专题研究”:对某企业管理实践中面临的问题或即将采取的决策问题做“专业的”(Professional)专题分析和研究。例如,投资项目的可行性研究;企业发展战略研究;产品市场调研;企业营销策略研究;企业诊断研究;投资价值分析;企业财务状况和政策研究;企业融资方案研究;收购或兼并方案研究;债转股方案研究;经理期权方案研究;企业人力资源管理策略研究;企业激励机制和报酬方案研究;企业生产计划实施研究;等等。(d)“案例研究”:以企业为背景,总结、分析和研究已经发生在企业管理实践中的典型事件。这类论文的主要内容包括:案例概述和案例研究的意义、案例存在的主要问题、案例研究的方法、案例研究(解决问题的可选方案、可选方案的比较或利弊分析、建议采用的方案和实施的措施)、案例的结论和启示。 (e)“实证研究”:主要内容包括:研究的问题(如股利政策、投资政策、资本结构或负债、投资基金管理和业绩、等等)和文献评析、研究方法、选择样本(例如100家上市公司)、收集收据、估计模型、实证检验、总结和分析。 MBA论文的工作程序序号步骤学生、指导老师和MBA中心有关人员的主要工作内容预计时间备注1集体辅导论文介绍MBA论文的工作程序和要求。3小时所有进入论文工作的学生都必须参加。2师生双向选择学生根据兴趣和研究方向,选择论文指导老师,MBA中心负责人征求指导老师意见。1周后每位学生至少要选择2位以上的指导教师,以备调剂。3公布导师和学生名单每位学生向MBA中心的秘书申报联系地址、电话、Email等通讯方式。1周后通讯地址、电话或Email变化,要随时通知秘书。4师生