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就业协议书应聘意见(精简版).doc

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就业协议书应聘意见(精简版).doc

上传人:nhtgbr 2015/11/3 文件大小:0 KB

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就业协议书应聘意见(精简版).doc

文档介绍

文档介绍:就业协议书应聘意见
就业协议书应聘意见
就业协议书应聘意见(一) 为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同: 一、甲方责任 1、负责提供良好的学****生活环境及完善的教学设施; 2、按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课; 3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。二、乙方责任 1、严格遵守国家法令和学校的各项; 2、学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格; 3、服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用 1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元; 2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元; 3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴; 4、无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。四、违约及责任 1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费; 2、乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业: (1)未能通过甲方组织的全部课程考试; (2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣; (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外); (4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。 3、乙方有下列情形者,学校不再安排就业: (1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者; (2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者; (3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定 1、学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。 2、本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 法人代表(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日就业协议书应聘意见(二) 甲方(用人单位): 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,()乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方