文档介绍：企业廉洁文化建设经验材料
文章标题:企业廉洁文化建设经验材料
廉洁,是人性光辉的闪耀,是思想和行为的升华。
廉洁,是健康企业的基础元素,是获得成功的先决条件。
廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是企业判断一切是非善恶的基本标准。德意于2005年6月被列为萧山区“廉洁文化进民营企业”试点企业之一,我们深感任重道远,因
为这是一条前人没有走过的道路,这是一项无经验可循的开拓性创举。我们从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面,求真务实、因地制宜地开展了一系列廉洁文化主题活动,建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型员工队伍、创建廉洁型企业,通过形式多样、行之有效的活动,在企业掀起了“促廉倡廉”之风。
为切实加强对廉洁文化建设的领导,保障廉洁文化建设有力、全面、彻底地开展,我们特成立了“德意集团廉洁文化建文秘114网-设领导小组”,制订了《德意集团关于开展廉洁文化建设试点工作的实施办法》,召开了党员大会、中层以上主管会议和全体员工大会,广泛、深入地进行廉洁文化建设工作的动员,使廉洁文化“引高层、领中层、带基层”。在具体的工作实践中,我们做到了八个结合。
一是把廉洁文化建设与企业文化建设结合起来
企业文化是企业一切经营的源头,是企业生存、发展、竞争的灵魂。从文化的角度来审视廉洁,以廉洁的尺度来评判企业和员工,是廉洁文化最根本的特征。我们认为,是否包含廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标,缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的,排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。廉洁文化是德意企业文化的重要组成部分,在企业中已经有了良好的基础。《德意企业文化》共有十条内容,其中有六条与廉洁相关。如我们把
“企业禀性”提炼为“诚信、理性、自信”,要求员工以国家法律和企业制度约束自己的言行,成为合格的公民和优秀的员工;要求全体员工不断提高自身素质,修身养性,控制物欲,保持身心健康。并特别在企业文化中突出了企业禁令----即贪赃枉法、以权谋私、蓄意破坏,明确指出如果谁违反了禁令,无论他的职位多高、功劳多大、名气多响,都将一票否决,决不赦免。目前,我们正根据企业发展现状,对企业文化进行重新梳理、提升和优化,把廉洁文化纳入企业文化建设整体规划中,使廉洁文化在作为企业文化重要组成部份的前提下更加突出,使廉洁文化在与企业文化的融合中进一步得到升华。
二是把廉洁文化建设与党的组织建设和“保先”教育活动结合起来
为有效地推动企业反腐倡廉工作,深入持久地开展廉洁文化建设,我们借“廉洁文化进民营企业”活动的契机,成立了德意集团党委、纪委,以进一步加强廉洁文化建设的组织保障。廉洁文化建设是德意党风廉政建设的重要形式,为发扬“忠诚、敬业、奉献”的工作作风,倡导“认认真真、扎扎实实、清清楚楚、规规矩矩”的企业精神风貌,我们还把廉洁文化建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来。党委组织了党员参观爱国主义教育基地、重温入党宣誓、赠送廉洁贺卡等活动,让每一个党员都呼吸到廉洁的清新空气。全体党员也表示一定要保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用,为廉洁文化建设和企业的发展做出更大的贡献。
三是把廉洁文化建设与企业的文化阵地建设结合起来
廉洁文化是一种高尚的文化,我们运用广大员工喜闻乐见的形式,对廉洁文化进行广泛宣导。购置了廉洁