文档介绍：企业先进个人申报材料
***同志,现任**有限责任公司总经理。多年来,他以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,全面落实科学发展观,立足本职,勇于创新,带领公司全体员工开拓进取,实现了经济效益和社会效益双丰收。**年,该公司实现销售收入**亿元,实现利润***万元,销售化肥***吨,地膜***吨,农药**
*吨,为***市“三农”服务做出了积极贡献。在他的带领下该公司多次获得****市先进企业等荣誉称号,他本人也连续多年被****市评为优秀共产党员、先进工作者。
一、善于经营、科学管理。
***同志是一个善于接受新事物,做事讲求效率的人。***公司所属网点多且分散,数据不能及时送达。为改变这种信息滞后的状况,他以“科技兴企”为主题,采用供应链管理软件对所有网点经销各类物资的“进、销、存、调”全部实行网络控制;利用“用友”管理软件进行网络财务管理;利用oa办公系统平台,提高工作效率、节约办公费用;并且所有配送网点均开通了网上银行业务。通过各项业务软件的应用,公司的销售业绩和内部管理都上了一个新台阶。同时,他以国家实施的“万村千乡”市场工程试点为契机,积极争取***市商务局的支持,精心制定“万村千乡”实施规划。采取因地制宜、因需制宜的方式,灵活多样地建设农资“农家店”。目前,已形成由**、**、**、**、**等片区的***余个农家店,保证了周边各**农资需求,为广大农户提供质优价廉的农资产品,得到了用户的信赖及好评,为减轻农户的经济负担,今年公司已推行
”一票到户”,使公司的经济效益和社会效益同步进展。
二、保证供应、诚信经营。
由于****市特殊的地理位置,条件十分艰苦,物流基础设施和网络体系不完善。***同志针对存在的问题,积极组织业务人员,深入基层,对周边地方市场和**市所属**及**多个单位的农业种植结构、各种农用物资的需求及施肥用药情况进行详细的摸底调查。通过深入基层网点,走访农户和与农技人员访谈、了解情况,全面掌握第一手信息,提前半年与国内多家知名农资生产企业签订购销协议,积极协调运力及各类关系;建立农资供给应急调控机制,依托连锁配送网络储备部分资源,克服发运困难,组织人员一面接收好从各地调运进来的农资商品,一面组织车辆调度,一面安排装卸,保证农资商品及时配送到位。并向广大用户公开提出了诚信服务、取信于民的郑重承诺,及时将各种农资配送到位,活跃了*****市周边团场的经济环境。
三、内强素质、外树形象。
***同志十分重视企业文化建设,他把**品牌的塑造放在了极为重要的位置。除加强对外宣传,还强调要练好内功,为打造出企业自己的品牌,他站在市场的高度,带领职工规范了企业各经销网点的制度、店牌、广告,以树立企业形象;积极同国内知名农资企业合作,并建立企业内部质量控制体系,投资**万元成立了***有限责任公司试验室,完备了农资入库检验体系,对企业所经营的化肥成份含量做化验分析,切实保证了本企业所经营的各类农资质量入口关,树立了公司的良好形象。
公司刚开始经营**系列产品时,**就以“**示范乡、**示范村”为切入点,大力宣传和推广。通过几年来的努力,使**地区的人民对**系列产品有了较高的认识。目前实现年销售***万吨,**年在*地区各县、乡、村共起动销售**系列产品*