文档介绍：运营总监岗位职责工作职责:负责项目网站的日常运营,组建并管理网站运营团队,包括网站策划、网站编辑、网站维护,以及客户服务等综合团队;策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程全面负责网站运营合作项目的洽谈,拟定商业计划运营方案;任职资格:教育:管理类专业本科以上学历工作经验:8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验培训:战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训4、技能/能力:在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验熟悉行业动态及运营发展趋势熟练操作使用办公软件5、其它:正直、坦诚、成熟、豁达、自信优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力优秀的统筹、分析、综合、归纳能力高度的工作热情,良好的团队合作精神运营总监职位说明书岗位名称运营总监(COO)所属部门运营部门基本资料直接上级总经理直接下级运营经理职等职级管理人数(人)薪金标准职位概要策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。岗位职责(按重要性排序)职责细化频度(划Ö)占用时间(%)每日每周每月每季每半年每年全面负责公司的市场运作和管理策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整%;制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程%建立规范、高效的运营管理体系并优化完善制定公司运营标准并监督实施推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作,参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作,并负责组织谈判前的各项准备工作%领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作4、负责协调各部门工作,、考核与奖惩等工作%、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作5、\供应商、经销商的业务关系%、诉讼、仲