文档介绍：车队管理制度一、职务说明1、车队职责车队队长工作概要1、面试驾驶员,试驾(驾驶员对车辆的了解状况、驾驶技术);2、拟定驾驶员行为规范和车辆管理制度并监督管理;3、外省驾驶人备案登记卡、车辆年审、车辆保险办理等事项;4、处理突发性车辆故障及交通事故。任职资格1、性别:不限;2、年龄:30—35周岁;3、身体健康,体貌端正,无不良嗜好,无违法记录;4、驾照:持B1级及以上驾照,有五年以上连续驾龄,熟悉宁波地区路线;5、熟悉车辆的维护保养,具备一定的管理能力,具有良好的职业道德和个人素养;6、敬业、有较强的工作热情和责任感,可承受一定工作压力;7、做事耐心、细心,勤于思考,善于沟通协调,具备良好的团队合作精神。车辆调度员工作概要1、负责车辆的调度工作;2、协助车队队长拟定驾驶员行为规范和车辆管理制度;3、协助车队队长监督管理车队;4、协助处理突发性车辆故障及交通事故。任职资格1、性别:不限;2、年龄:不限;3、学历:高中级及以上;4、熟悉Word或Excel等办公操作,具备一定的管理能力;5、敬业、有较强的工作热情和责任感,善于沟通协调,具备良好的团队合作精神。驾驶员工作概要1、遵纪守法,安全驾驶;驾驶前检查证照佩带是否齐全及车辆安全概况;2、遵守《驾驶员行为规范》;3、认真完成每天日常工作安排:序号日常工作内容附件1接送上下班班车(早晚各两趟)及加班班车①班车接路线图②班车送路线图2公司洽公公务出车③用车申请单3接送公司贵宾、客户及领导、主管(经副总级以上领导指派)4公司货物提取、退运5公司办公设备外带维修、取回④办公设备外带维修登记表6公司车辆的清洁、维护、保养及油卡充值⑤车辆维护明细表⑥车辆油卡充值记录4、认真执行《车辆维护保养明细表》上要求的项目,每周向车队队长汇报所负责车辆状况;5、突发性车辆故障及交通事故,及时上报车队队长或车辆调度员处;6、临时性工作安排。任职资格1、性别:不限;2、年龄:25—40周岁;3、身体健康,体貌端正,无不良嗜好,无违法记录;4、驾照:持C级及以上驾照,有三年以上连续驾龄,一年以上宁波地区驾龄优先;5、为人诚实,正直,礼貌,服从调配。2、驾驶员现行行为规范序号行为规范条例分值①熟悉交通法规,遵章守纪,无交通安全事故,无交通违章记录3分②上班期间禁止喝酒,严禁酒后驾车;驾驶员驾车期间严禁吸烟;3分③严禁公车私用(包含公务出车期间不及时回厂);3分④爱岗敬业,服从安排,不擅自离岗、脱岗,积级配合车辆调度员的调度工作;1分⑤正确操作,爱护车辆,注意节约,及时保养,注意卫生清洁,保持车辆整洁。上下班前对车辆进行常规检查(机油、水位、轮胎气压等),如有异常状况,及时上报;1分⑥用车人满意度良好,讲究礼貌,文明用语,行车途中不该说的不说,不该问的不问,恪尽驾驶员职责。(1分)合计12分注:针对以上驾驶员行为规范条例,设立驾驶员安全奖例办法,违反任意一条规定将扣除相应分值3、驾驶员现行工作时间*驾驶员为不定时工作制度,上午7:00—11:30下午1:30—5:00为所有驾驶员待岗时间,该时间段无请假手续一律不准外出。*工作日班值班驾驶员(见驾驶员值班安排表)为24小时待岗,包括送加班班车,紧急事件出车,值班驾驶员6:00以后要外出,必须确定有代理驾驶员在公司待岗。*假日(周六、周日)值班驾驶员18:00之前不得外出,18:00之后外出也应确保有代理人在公司并取得代理人同意。*驾驶员待岗时间内,可以在宿舍休息,但不得在车间或各门岗逗留,且必须在通知的出车时间之前5分钟到达车棚等候出车。4、驾驶员现行代理制度姓名一级代理人二级代理人备注张三马毛伟王五李四王五张三王五李四张三赵六王五李四二、工作说明1、车辆的调度流程(现行)*公司洽公出车流程副总/董事长综合治理办用车人车辆调度员驾驶员大门岗审批《用车申请单》第二联,留存通知驾驶员(具体时间及地点)安排出车驾驶员(填写:调度人及出车驾驶员)出车回厂《用车申请单》所示办事处登记《出车登记表》记录车辆公里数,取《用车申请单》第一联取回《用车申请单》第一联申请用车(填写用车申请单)注:用车人必须提前半天递交《用车申请单》,车辆调度员根据用车人路线及办事的轻重缓急,合理的安排出车。*设备外带维修流程维修公司营销部吴闰平综合治理办A栋岗保安部门主管维修接到修复通知检查异常状况安排出车的驾驶员(经过维修公司)带出(并在该趟出车单上注明带出物品)安排出车的驾驶员带回A栋岗保安登记《设备维修登记表(驾驶员带出)》签字确认部门将需维修物品放置于A栋岗取回出现异常状况注:《办公设备外带维修登记表》置于A栋岗处,外带维修物品必须登记。*公司货物提取流程副总级以上综合治理办申请人综合治理办驾驶员缓急审批安排驾驶员提货通知申请提货人根据当天的出车情况,安排同一路线的出车驾驶员提货货到根据申