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设计师劳动合同.doc

上传人:坐水行舟 2019/4/30 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:***肂蚈合同编号:肁芈羃XXXXXX有限公司芆螅袁劳袁莀蕿动莄膅虿合薂***莅同螆蚄薄甲方:XXXXX有限公司节膈艿乙方:袅肃蒆签订日期:年月日肂芀蒄劳动合同芇蒃羄甲方:XXXXX有限公司螃肇聿住所:莅羂薈法定代表人:艿肈袆委托代表人:蒄莂莃联系电话:聿膀螀乙方:袆肅蕿身份证号码:螀羇羅联系电话:羅蒄袂住所:蒀肈薀根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。莇袄莆一、聘用岗位及职务芁肀莇1、甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作,并聘任设计师职务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。蒅莃节2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。羁袇芁3、甲乙双方约定劳动合同履行地为。袈螂蒈二、聘用合同期限螁罿蒅1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。试用期自年月日至年月日止,期限为_____个月。羆膂蚁2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。蒂羀羁三、甲乙双方的权利和义务肄袅葿1、甲方权利与义务节螇薄(1)按合同约定支付乙方报酬;蒇芅莄(2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;羃衿螁(3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。薅螄芇2、乙方权利与义务葿袀羆(1)乙方的工作职责是__________________________________________羈膃螄(2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、美观、节约的目的,并积极提高与客户沟通能力;腿蚇蒂(3)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等);肆薃莈(4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息;羀蝿肄(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。膄羂芃(6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定;蚀袀羈(7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务;薇蒁葿(8)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,将想甲方及时汇报,并以书面形式作出报告,该职务成果归属甲方;蒀蚈蒇(9)甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。蚅膅蚃四、工作报酬膁虿蚈1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。羇薄芇2、经甲乙双方协商一致,乙方在试用期(见****期)内的工资支付标准为:,试用期满后对乙方的工资报酬选择确定条款:袁蒆薅A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。膆羄肂B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。蚂薈葿C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。芄莃芈3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;莂