文档介绍：2016口腔门诊护理工作计划篇一:门诊2016护理工作计划2016年门诊部护理工作计划二0一五年十二月2016年门诊部护理工作计划2016年,门诊部护理工作将对照“三甲”标准,提高护理工作质量,加强护理管理,提高护理工作效率。现将2016年护理工作计划如下:一、人力资源管理工作计划工作重点:结合三甲医院评审,探索和实行护士岗位管理,完善护理绩效管理。加强护理人才队伍建设,提高护士满意度,稳定护士队伍。具体工作:,配合完成新护士注册和护士变更注册,确保护理人员持证上岗率达100%。,每季度上报人力资源报表到护理部。,并组织应急演练和培训,尽量做到科学合理调配人力。,对护士每月进行绩效评估与考核,并定期征求护士对绩效考核方案的意见及建议,必要时上报到护理部进行修改,尽量体现多劳多得、优劳优得,稳定护士队伍。、评选优秀护士和进行年度考核,开展对护士的满意度调查。二、。。,定期反馈并持续改进。三、护理质量持续改进计划工作重点:根据医院创三甲工作部署,对照评审细则自查自纠,迎接评审。推行护理质量目标管理,加强环节质控,运用科学的管理工具,使护理质量持续改进。345篇二:2016年门诊护理工作计划2016年岳普湖县人民医院门诊护理工作计划一、持续提高护理质量,保障患者安全。(一)护理质量管理工作目标:对护理工作质量全面监督检查。,做好监测、分析、评价。、三级质控时学****检查及提问的方式方法并合理的运用到科室一级质控中去根据《优质护理服务评价细则(2014版)》的要求,在不断完善护理管理制度、工作质量标准和规范护理工作流程的基础上,抓实施,抓落实,以保证护理质量持续改进。工作指标:门诊部管理、消毒隔离合格率≥96%;健康教育合格率≥95%。工作措施:,并进行培训。,使护士熟知质控的标准、方法并发挥护理质量控制管理小组作用。,严格按照标准检查护理工作质量,各质控小组每周对护理工作质量进行一级质控,护士长监督管理并指导各一级质控小组工作,对全科各项护理工作质量进行监督检查及随机抽查,分析、研究护理质量管理中存在和潜在的护理质量问题,分析原因,制订整改措施并对采取改进措施项目追踪效果,确保全程质量管理。根据本科特点,每季度更换质控小组成员一次,,提高一级质控的质量。(二)护理安全管理工作目标:提高护士护理风险安全管理意识,切实做好护理安全管理工作,保障患者安全。工作指标:抢救仪器、物品完好率达100%;护理安全不良事件I级事件0起;护理安全(不良)事件上报率100%;输液反应上报率100%;工作措施:,一次护理安全隐患分析讨论,对科室护士进行警示教育及护理风险教育。对护理不良事件进行评价、分析、讨论,制定防范与改进措施,进行落实并督导。、重点时段、重点员工,要做到重点交待、重点督促检查监控,切实做好护理安全管理工作。(一)护士在职培训工作目标:贯彻落实《护士条列》,实施护理人员能级管理,能级对应,掌握基础理论、基本技能护理知识和操作技能,切实提高整体素质。工作指标:理论考核60分合格、开卷考试者80分合格(45岁以上护理人员实施开卷考试),补考后合格率100%;操作技能考核75分合格,基础生命支持技术考核合格率95%。考核覆盖率100%。工作措施1每年参加护理部组织的院内学****每人≥10次,护理师及以上职称护士每年总学分≥25分,1类学分≥12分,其中国级1类学分≥5分,护理师以下职称护士按要求完成地区卫生技术人员继续医学教育一次。(二)护理科研工作目标:强化护理科研意识及专业内涵,通过科研促进科室护理工作质量的提高。工作指标:力争年内完成1篇护理论文。工作措施:、主管护师及护理本科生每年至少发表1篇论文,向各级杂志投稿及学术交流。,改进护理工作,提高护理质量,保障患者安全,从关爱患者的角度出发,积极发动护士进行小发明、小创造、小革新,参加我院临床护理实践创意活动。(三)专业发展工作目标:强化专业内涵,提高护理专业水平。工作措施:。。三、重视护理文化建设,提升护理服务内涵,为患者提供全程优质护理服务工作目标:打造我院护理“礼”文化,创建