文档介绍：肁1、你有没有崇拜的人?是谁?袇2、人生肯定,感觉自己有没有值得自己引以为荣的事?有没有自己不满足的地方膃3、你考虑过自己的人生目标吗?人生愿望是袄4、总结分析过自己的现状吗,昨天,今天?明天你将会是怎样?为了你明天更美好,你会付出哪些行动袀联想集团总裁柳传志这样形容当时的史玉柱:“他意气风发,向我们请教,无非是表示一种谦虚的态度,所以没有必要和他多讲。而且他还很浮躁,我觉得他迟早会出大娄子。”羇职业规划薄主要特性节可行性规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。蕿适时性规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。羇适应性羅规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。肄持续性人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。蚂基本原则肇择己所爱兴趣是最好的老师,是成功之母。珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。莆择己所长任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。蒂择世所需一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。莁择己所利职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。***个人职业规划的基本步骤螇确定志向/自我评估/职业生涯机会的评估/职业的选择/职业生涯路线的选择膃类型介绍技术∕职能型管理型创业型/设定职业生涯目标/规划期限/量力而行/实现您的梦想膀按年龄阶段划分个人职业规划阶段芇个人的职业规划可以将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。按照年龄阶段来划分个人的职业规划阶段是相对合理的:袃十到二十岁:掌握基础技能蚁步入学校深造,是个人性格和兴趣形成的关键时期。羈二十至三十岁:确定人生目标莇从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。芄主要任务之一,就是选择职业方向,选择适合自己的职业定位,设定属于自己的人生目标,制定人生的发展计划。其次一个任务,就是要树立自己良好的形象。莃三十至四十岁:事业发展时期羁是一个人的发展时期,是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。蒇四十至五十岁:事业成就时期蚅到四五十岁就到了人生的收获季节,也是一个再适应的时期。重点在自身上找原因,对环境因素也要做客观分析,切勿将一切原因都归咎于外界因素、他人之过。只有正确认识自己,找出主要原因,才能解决人生发展的困阻,把握今后的努