1 / 6
文档名称:

莫让小人成为我们的绊脚石.doc

格式:doc   大小:16KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

莫让小人成为我们的绊脚石.doc

上传人:雾里看花 2019/4/30 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

莫让小人成为我们的绊脚石.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:袃莫让小人成为我们的绊脚石。莀懂得如何与小人相处:羁每个地方都有`小人,通常,小人做人处事不厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏;学会分辨小人,非常重要。薆他们言行有以下特色::通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用「听说」造句,歪曲事实,无中生有。:分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓「双面刀鬼」。:「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。:工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一的两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。:谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。,踩着别人肩头攀高:你种树,他乘凉;利用你替他们开路,成功时,不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然,怎会感激?***:只要有人或跌倒或失败,他们会追上来再补一脚;例如,四处渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。:明明是自己言行有过错,却死不承认,昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓,莂很能误导大家以讹传讹,日久则众口铄金,积非成是。有时「真相」就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽了。袂事实上,小人的特色不只这些,凡是藐视法律,鄙弃道理,刻薄寡情,不遵循伦常道德,唯利是图,损人利己,容易鬼迷心窍...的人,通常都带有小人的性格。羈古人说~画虎画皮难画骨,知人知面不知心...又说~逢人且说三分话,不可全抛一片心...又说~害人之心不可有,防人之心不可无...又说~人不可貌相,海不可斗量...蒆又说~明枪易躲,暗箭难防...都是教导子弟~看清社会,保护自己。螄当你看出谁是小人之后,要懂得如何与小人相处?莁简单的说::千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道,他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑...你绝对不是对手。,和他们保持距离:保持平淡的表面关系,千万不要亲密如友,因为小人口蜜腹剑,翻脸无情,让你措手不及,吃不完兜着走....,客套寒暄即可:如果你批评或谈别人隐私,绝对变成他们兴风作浪的把柄,或是做为日后报复你的筹码;如果他们批评或谈别人隐私,你要立刻中止,一句都不要听,因为无论如何,他们绝对会嫁祸给你...尤其是他们拨电话寒暄聊天,常常顺便帮你录音喔!你不要怀疑他们这样快乐吗?干嘛那么累?这就是小人心态!,他们善于交际搞小圈圈,看起来很热闹很多好处...但是你千万不要靠他们获得利益,因为,他们必定要求加倍回报,你肯定因小失大,得不偿失。:因为你不但很难

最近更新

第四章其他运输方式(PPT) 37页

2024年临沂职业学院单招职业适应性测试题库汇.. 59页

2024年云南省文山州电影事业管理中心招聘历年.. 176页

2024年云南省昆明市职业培训指导中心事业单位.. 176页

异构多核嵌入式系统优化 31页

第6章标准化法 19页

2024年内蒙古包头市直事业单位招聘570人历年高.. 177页

2024年内蒙古呼和浩特市事业单位人才引进278人.. 175页

2024年内蒙古赤峰克什克腾旗事业单位引进6人历.. 176页

2024年内蒙古赤峰经济开发区发电限公司招聘14.. 177页

2024年北京市昌平区事业单位招聘262人历年高频.. 177页

2024年南通市通州区石港镇敬老院招聘7人历年高.. 177页

2024年吉林储备物资管理局所属事业单位招聘工.. 177页

2024年天津市选调生考试(公共基础知识)综合.. 150页

2024年广东岭南职业技术学院单招职业适应性测.. 57页

2024年广西玉林市玉州区委督查室招聘3人历年高.. 88页

2024年广西百色靖西市事业单位招聘46人历年高.. 88页

2024年广西自治区来宾市统计局事业单位招聘1人.. 88页

2024年广西贵港市桂平市住房和城乡规划建设局.. 89页

2024年广西贵港桂平市环境保护局招聘5人历年高.. 88页

客户体验培训ppt课件 27页

分部工程强制性条文执行情况检查表(填写样板).. 6页

湖北省财政厅省发展改革委关于印发《湖北省节.. 9页

药学专业调研报告 27页

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表.. 7页

排球教案:《排球正面双手传球》教案 2页

企业大讲堂实施方案 4页

王者荣耀校园赛策划书 2页

2014年浙江省高中数学竞赛获奖名单 80页

保健食品功效成分检测方法(2002) 王光亚 237页