文档介绍：发电厂(企业标准)、检查与考核。。,负责全厂工会的各项工作,按照分工负责的原则,主要设有生产经营、干部评议、教育培训、住宅分配管理、生活福利五个专业委员会。工会常设人员有工会主席、副主席、办公室工会秘书、民主管理干事、女职工干事、劳保福利干事、劳动竞赛干事、文体干事、宣传干事、技协干事及工人若干人。:调查了解职工对企业生产经营、技术进步等方面的意见和建议,并审议提交职代会,为职代会审议企业生产经营决策提供意见和建议。;在党办、劳人等部门配合下调查研究了解干部的思想、工作、生活、作风及在德、能、勤、绩等四个方面的情况,为职代会民主评议干部提出方案,参与、收集职工代表对干部的评议意见,提出对干部任免、奖惩的建议。:调查了解职工对生活及集体福利方面的意见和要求,为职代会讨论决定职工在生活福利方面的重大问题提出意见和建议,整理职工代表关于生活福利方面的提案,反馈工会后,交有关行政部门处理,监督和协助行政贯彻执行劳动保险条例,以及有关职工生活福利的政策规定。:调查了解职工教育培训中存在的问题,协助行政方面做好职工的文化教育和思想教育、业务培训工作,征集审议提交职工代表大会有关教育培训工作的议案并督促实施。:深入群众,了解职工住宅情况,及时反映职工意见,为职工住房制度改革及住宅分配管理制度提供决策,讨论决肚全厂职工住房的分配和调整方案,监督行政执行房管制度,抵制和纠正在分房工作中存在的递“条子”、打电话、托人情、请客送“等不正Z风,确保职工住房制度改革及住宅分配工作的顺利进行。:民主管理干事负责组织民主管理方面的工作;劳动福利干事负责组织职工劳动保护、生活福利等工作;劳动竞赛干事负责组织职工劳动竞赛,兼管工会女工工作和会计工作;文体干事负责全厂文化体育工作和业余文化体育活动;宣传干事负责职工教育,组织群众性的宣传活动;技协干事负责组织技协成员开展技术活动,推广新工艺,新技术,积极开展与外单位的技术合作,推进企业技术进步,促进企业生产技术的日臻完善。,应设法律顾问人员等。,能够认真、及时,妥善的处理群众來信來访工作,依法维护职工的合法权益。、上报材料等综合文字材料,做到语言文字规范,按时完成工作任务。、记录工作。、送阅、催办和归档工作,妥善管理工会印信。,