文档介绍：2008年XX工会工作年终总结
2008年XX工会工作年终总结
2008年XX工会在公司工会的领导下,在公司领导的关心和帮助下,完满完成了年度工作。在全站职工的支持下,我们始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的”十七大“、工会”十五大“精神,紧紧围绕公司工会争创学习型组织、争做知识型职工、树立新时代职工形象的”两争一树“工作要求
,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,积极抓好职工队伍建设,努力推进单位民主管理、民主监督,切实维护全体职工的权益,关心职工生活,全心全意帮助职工解决实际困难,为创建和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:
一、完善自身建设,常规工作有序进行
每季度起始到结束之时,工会及时做好计划制定、总结撰写的工作,每季度的工作安排、内容告之于会员,认真听取会员意见,改进不足,力求工作做得更好。团支部定期召开班子例会,会议有记录,工会档案的管理力求清楚、明了,各种上级工会下发的文件,工会计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
二、加强政治理论学习,增强政策观念,发挥工会的自我教育功能。
始终与党中央及其方针路线政策保持一致,与党支部一道认真组织职工学习党的”十七大“报告,贯彻落实科学发展观,同时根据中心收费站工作的特点,组织全站职工开展职业道德教育培训,学习《广东省公路条例》、《广东省收费公路管理条例》、《广东西部沿海高速公路营运有限公司收费管理奖惩规定》等有关法规,并通过座谈来进一步增强了工作责任感和事业心,开创了收费员敬业爱岗,后勤工作人员乐于奉献的新局面。根据公司工会的安排,我们在全站职工中开展了
”七学“系列的教育学习活动,组织学习《高速公路营运管理专业知识与实务》,组织职工收看安全办录制的安全生产影片,组织职工参加《超越平凡的人生》培训讲座通知,组织职工开展读书活动。通过活动从正面培养职工正确的生活、工作态度,树立正确的人生观、价值观和世界观,树立超越平凡的积极风气。定期召开工会小组长会议要求班组管理人员要关心和帮助班员,尤其要关爱90后的新职工和收费业务技术稍弱的职工,围绕关爱”90·技弱“开展一些实实在在的活动,努力营造和形成一种关心和爱护职工的氛围,使全站职工在自学、讨论、相互交流的过程总结经验,共同学习,共同进步。
三、发挥工会桥梁和纽带和作用,积极参与民主管理
工会组织是职工参与团队管理的桥梁,是公司、中心站联系职工的重要纽带。XX工会组织坚持每月一会制度,要求各个班组每月召开一次工会小组会议,听取、征集职工提案,接受职工民主监督,民主参与,民主管理,民主评议。工会积极疏通民主渠道,使下情上达,密切配合党政工作,让广大职工参与团队管理,增强主人翁意识,激发工作的积极性、主动性,又使中心站工作得以顺利贯彻执行。我们先后召开班长督导座谈会,伙食委员座谈会,新职工座谈会议,来了解职工的思想动态,积极做好维稳工作,并配合公司各团队做好宣传教育工作。大家一致认为在目前的改革大潮中,发展才是硬道理,只有通过不断地更新观念,加强自身的思想业务素质才能跟上时代的发展,不辱历史负于我们的使命。要求各班组利用业务余时间充电,鼓励职工参加学历进修和继续教育,有力地推动了中心站的发展进程。
计划生育是我国长期以来的一项基本国策,XX工会积极配合公司计生办做好计划生育的宣传