文档介绍：油田公司基层党支部书记事迹材料
本文作者:马琴文秘114原创投稿
激情涌动大山处探索创新永不息
-----长庆油田公司第二采油厂樊家川作业区马琴发言
(尊敬的各位领导、朋友们:
大家好!我叫马琴,是来自长庆油田第二采油厂的一名基层党支部书记。来到我们平凉,我感到特别的亲切和激动,我是平凉静宁长大的,能在养育我的故土和大
家一同分享我学习成长的过程,感到由衷的欣慰,今天我汇报的题目是“激情涌动大山处探索创新永不息”。
我1995 年参加工作以来,一直在采油一线工作。2006年探索形成“马琴工作法”,并获2008年度油田公司管理创新奖,被长庆油田推广学习;2007年荣获油田公司劳动模范;2008年荣获甘肃省学习型标兵奖、甘肃省五一巾帼奖和甘肃省道德模范;2009年度荣获中国石油十大杰出青年和全国知识型优秀个人奖,全国道德模范提名奖;2010年获得“长庆十大管理能手”奖等荣誉。
长庆油田地处鄂尔多斯盆地,横跨陕、甘、宁、蒙、晋五省,经历了40年的发育成长,从自力更生艰苦创业到今天的数字化管理,长庆油田发生了很大的变化。长庆所产的天然气点燃了北京2008年奥运之火,现已涉及北京、天津、上海等15个省市;长庆油田要在2015年实现油气当量5000万吨,这意味着第二个大庆将在西部崛起,作为长庆的一名员工,我为自己是一名长庆工人而感到骄傲和自豪。
我的父亲是一名石油工人,从小我就听父亲讲许多有关石油的故事,脑海中时时浮现出“石油工人一声吼,地球也要抖三抖”和“我恨不得一个拳头砸下去就能砸出一个窟窿,让黑乎乎的石油咕噜咕噜往外冒”的惊天地、泣鬼神的历史画面,王进喜铁人的故事时时回响在我耳边,于是,我向往成为一名石油工人。1995年学校比业后我选择了石油,来到了长庆老区,看到了隐藏在大山深处的一座座井架、站库,以及守护在井架边石油人,他们有青春奔放的青工,有技术精湛的工程师,还有来自全国高等院校的大学生,他们只有一个目标为了多产油,让更多的人点上气用上油,再寂寞、再艰苦也值得。
我在他们的影响下扎下了根,在一线一干就是11年, 2006年5月9日,在员工大会上,因我工作突出,被推荐为木二转的站长,这时候全会场响起了各种声音。做了10几年的采油工,突然有了“站长”这个称呼。我很茫然,没有当站长的任何喜悦。看到井区人疑惑的眼光和站上员工不屑一顾的眼神,突然间我心里涌起一股力量。我抬起头,给了他们一个真诚的微笑。我没有当过站长,我问自己“怎样当一个站长?”。我知道,班组作为最基层的管理单元,是设备管理、安全生产、技术提升,团队建设的最前沿阵地,做一个班站长不容易,做一个女站长更不容易,要把全区最落后的一个班站管好太难了。面对站上两名18岁刚入站的外雇工,一名别的班站没人要转岗过来的42岁的老师傅,还有一个感情受到伤害情绪低落的离异女工,我感到压力重重,于是,我放下了家和三岁多的女儿,住在了站上,一住就是5年。在我和班站员工的共同努力下,探索形成了
“马琴工作法”即爱心激发自信、诚心凝聚团队、用心快乐工作、精心安全操作、恒心提升管理。
我坚持做到“爱心激发自信”。摸清班组每个员工的性格、特长、兴趣和爱好,对她们的工作给予富有个性色彩的定位,有的担任技术老师,有的担任班站文化设计师,有的担任班站形象大使。让她们在工作中各显其能,各尽所长,让原本机械单调