文档介绍：在公司人口与计划生育工作会议上的讲话
同志们:
2008年,我们所面临的改革发展任务十分繁重,为了保证大家有足够的时间抓落实,我们提倡少开会、开短会,但今天这个会议必须得开,而且得开好,因为我们要研究的是国策问题,是事关公司科学发展、持续发展、协调发展的重要问题,这也足以说明,公司对人口和计划生育工作的重视程度。今天这个会议既是一个回顾总结会,又是一
个工作部署会,更是一个集中动员会。刚才,公司经理办田群力副主任作了2007年度公司人口与计划生育工作报告,李楚华主任通报了2007年度公司人口与计划生育工作目标考核情况,温书记宣读了2007年度公司人口与计划生育工作先进集体和个人的表彰决定,在这里向受表彰的对象表示热烈祝贺!希望你们再接再厉,取得新的更大的成绩。我在会上与各单位行政负责人签订了08年度公司人口与计划生育工作目标责任书,王根副总与公司医疗机构负责人签订了生殖健康服务责任书。针对2008年公司的计生工作,会上已经把任务讲的非常清楚,要求提的非常具体,希望大家结合各自实际,认真抓好贯彻落实。借此机会,我再讲几点意见。
一、进一步提高做好新形势下人口与计划生育工作重要性的认识
去年以来,公司人口计生工作坚持以科学发展观为指导,以服务公司生产经营为切入点,落实责任、强化措施、健全机制,初步实现了由单纯依靠行政命令向转变观念、优质服务、综合管理的转变,整体工作走在了全区、全市前列,为实现公司的跨越式发展创造了宽松的人口环境。一年来的工作成绩概括起来,主要有以下三点:
一是完成考核任务,提升企业形象。公司各级组织、各单位始终把稳定低生育水平作为人口计生工作的重中之重,严格执行《人口和计划生育法》及相关制度、条例,2007年公司圆满完成了市、区政府下达的人口控制计划与目标责任制考核指标。人口性别比控制在108%以内,符合政策生育率达100%,政策外多孩生育率为0,人口出生准确率为100%,公司连续三年在下陆区计划生育工作考核中荣获一等奖,市区领导都对我们的工作给予了高度评价。可以说,人口计生工作已经成为公司各项工作中的一个新亮点,有效扩大了公司的对外影响,提升了公司的对外形象。
二是落实计生政策,树立婚育新风。按照国家计生政策,我们落实了独生子女保健费,符合计划生育政策职工退休时的一次性奖励、独生子女门诊和住院补贴、学杂费报销、计划生育手术全额报销、妇科病普查等政策,公司全年在计划生育方面的投入达到了406万元。这在全市乃至全省都是做得好的。在落实计划生育政策的同时,还注重做好宣传教育工作。把新型婚育文化建设融入到群众性精神文明创建活动中,渗透到丰富多彩、健康有益的群众性文化活动里面,让职工群众在生活、工作、学习、休闲、娱乐之余,潜移默化、无声胜有声地接受新型婚育文化的熏陶和影响,倡导健康向上的婚育观念,促进了计生工作的良性发展。“由政策外不准超生到自觉自愿不想多生”,正成为越来越多的公司职工生育观念上的大转变。
三是创新工作思路,夯实基础管理。着眼于适应新形势、新任务的需要,以优质服务为主线,以依法管理为基础,以求实创新为动力,积极探索、大胆创新,建立完善了一系列工作机制,有效破解了计划生育管理中出现的新问题。坚持把基层基础工作作为实现计划生育健康发展的关键,坚持工作重心下移,狠抓基础规范建设,建立健全了各种各类计生台