文档介绍：做好老干部工作几点体会
真心投入真情付出
——关于做好老干部工作的几点体会
·年·月至今,我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作,欣喜颇多,体会深刻,市老干部工作发生了很大变化,取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位,2年获得省宣传工作先进单位,并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时,工作也受到了广大
老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得,有历任市委、市政府领导的热情关心,有全体同仁的大力支持,也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多,我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。
一、谋划老干部工作应着眼长远
老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长,必须按照中央的要求、中组部的部署,来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作,中组部要求坚持六个基本原则,不断开创离退休干部工作新局面,为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此,我们的工作谋划,就要去思考“全面”二字,思考“六个老有”如何落实。·年以前,老干部工作主要是管理服务离休干部,之后就应该转向所有离退休干部,让他们全部实现“六个老有”,而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务,但有了这样的认识,部署工作时思路就清晰了:作为县级市老干部局,本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系,明确职责,分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理,不仅是我们应认真思考的问题,而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向,也不会出现工作被动,还可以提高工作的预见性和有效性。
二、做好老干部工作应面对现实
中央对老干部工作要求高,而地方的实际却是参差不齐,我们应深入开展调研,理清先要干什么,与先进县市比有哪些差距。·年,我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了,先进县是2000份,我们才订了300多份;二是上稿少;三是工作经费太少,老年大学财政预算一年才·万元;四是中心工作任务重,不仅有蹲村挂点指导新农村工作,还有招商引资任务。结合工作要求和实际,我采用了两个办法:一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”:一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”:借助老干部资源,争取援助,解决资金周转困难;争取领导支持,免去招商引资任务;加强宣传队伍建设,加大老干部工作宣传力度;争取各单位支持,提高《老友》杂志征订覆盖率。当年,我局全面完成目标任务,业务工作进入九江市先进行列,并实现单位经费零债务。
此后,我们每年结合实际制定单位争先进位目标,坚定信心,全力以赴,排难而进,朝着奋斗目标积极努力,并取得良好工作成效。
三、解决老干部工作问题应抓住关键
老干部工作千头万绪,如何保证工作有效开展?我们将要解决的问题一一疏理,建立台账,从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为,关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为,做老干部工作就是生病去看望,离世去吊唁,重阳节加个餐、吃顿饭,老干部工作就算做好了;忽视了老干部的需求,忽视了老干部的作用,不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵;有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对