文档介绍：年轻干部能力提升经验交流在今年**第**次党代会上,支持**加快建设**副中心城市被写入省党代会报告,省委**书记明确提出:”支持**充分发挥地缘优势,加快建设**副中心城市”,**建设**副中心城市上升为省级战略。而**区是**市建设**副中心城市的重要组成部分,要做大经济总量,完善城市功能,全面对接**,努力成为**副中心城市的重要增长极。面对时代赋予**的这一机遇和挑战,作为推动发展的中坚力量的我们--整个社会力量中最积极、最有生气的这一群体,应该意识到历史赋予我们的重任,应该不断增强担当跨世纪重任的责任感,应该努力提高自身的能力素质,积极为**打造**作贡献。结合我个人实际,我认为我们年轻干部应该从以下三个方面来努力: 一、理想--现实,摆正心态俗话说:”心态决定状态,心胸决定格局”,这句话对年轻干部也很有帮助。我们大部分的年轻干部都是迈出学校大门不久,对未来有着美好憧憬,雄心勃勃,壮志**,这些都是好事,但是我们的年轻干部们也要谨防”眼高手低、急功近利和患得患失”三种心态。所谓”眼高手低”,就是更多地去关注,去追求浮云般”光辉眩目”的人生理想,不重视眼前细微的工作,整天只想做大事、去大单位、接触大领导、掌大权,做大官,不肯脚踏实地的做细小琐事,最终什么也做不好,在哪个单位都不受欢迎。正所谓”一屋不扫,何以扫天下”“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,因此,我们年轻干部要学习”泰山不拒细壤,故能成其高”;学习”江海不择细流,故能就其深”。所以,大礼不辞小让,细节决定成败,我们要脚踏实地,从基层做起,从点滴做起,乐于做他人不愿做的小事,敢于做他人不肯做的难事,善于做他人不会做的大事,长于做群众期待的好事。所谓”急功近利”,用通俗的话讲就是”一口想吃成个胖子”,表现为工作时抱着明显的”功利”色彩,做好一件事情就急着想来凸现、炫耀自己的本事,没有认认真真总结经验和规律,盲目而心急,最终导致工作功亏一篑。在生活中我们也长说”心急吃不了热豆腐”,因此,我们年轻干部不妨放远眼光,注重自身知识的积累、修养的提升,而不是急着去表现自己,去邀功。厚积而薄发,自然会水到渠成。所谓”患得患失”,就是工作时”前怕狼,后怕虎”顾虑重重。在工作中得失斤斤计较,瞻前顾后,把个人利益和得失看得很”在乎”,最终导致在面临大事需要作出判断和抉择时,畏首畏尾,战战兢兢,顾此失彼。所以,我们年轻干部要做到”既得之,则安之,既失之,亦安之”,始终保持一个良好的精神状态,”抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧”,敢想、敢干、敢闯、敢试,敢为天下先,只有这样,才能更快地成长起来。只有这样才能培养我们年轻干部勇于担当,该为人先的魄力。二、学校--社会,苦练基本功离开了学校,我们不再是挑灯夜战只为第二天能顺利通过期末考试的学生,我们踏入了社会,走上了行政岗位,面对各种有可能出现的情况,我们的年轻干部要不断提高”开口能说、提笔能写、问策能答、遇事能干”的综合能力,要苦练公务员基本功。第一、要做到”四个熟悉”。一是要熟悉党的路线、方针、政策,与党和国家保持高度一致;二是要熟悉周边地区的发展趋势,引进先进观念,吸收先进经验,提高业务水平;三是要熟悉市情和区情,不断的掌握信息,系统了解各个方面的情况,做到心中有数;四是要熟悉基层情况,了解群众的所需所盼,牢记群众利益无小事。第二、