文档介绍：浙江耀兴建设有限公司
安全生产责任书
甲方: 浙江耀兴建设有限公司
乙方: 余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》和管生产必须管安全的原则,根据“安全第一,预防为主”的方针,为保证公司安全生产目标的实施,层层落实安全生产责任制,建立安全生产管理网络,明确双方责任,特制定安全生产目标责任书。
一、甲方责任
1、传达贯彻上级有关行业主管部门的有关安全生产法规和规定。
2、制定完善公司有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例,并督促项目部贯彻实施。
3、公司每季度组织一次定期安全大检查,平时不定期进行安全生产检查,对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督,对发现的不安全隐患及时发整改通知书,并督促项目部整改。
4、组织和配合乙方做好职工的安全教育和安全培训工作。
5、每半年甲方负责对乙方项目经理安全生产责任制进行考核。
6、根据公司的有关规章制度和安全奖罚条例,对乙方的安全生产工作实施奖罚。
7、调查处理安全事故,并执行“四不放过”的原则。
二、乙方责任
1、项目经理即为安全生产目标责任人,是本项目安全生产的第一责任人。
2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故;;确保顺利通过各级各部门的检查验收。
3、乙方必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和规程、安全技术规范以及公司的有关安全管理制度,同时制定完善适合本项目管理的一整套规章制度,如安全生产责任制、安全目标考核制度、安全教育培训制度、安全生产检查制度、分部分项工程和各工种安全技术交底制度、伤亡事故处理报告制度。
4、乙方必须按有关规定配备专职安全员,建立和完善以项目经理为核心、分级负责、层层把关的安全生产责任制,实现横向到边、纵向到底、压力传递到位、承包风险到位的安全体系管理网络,做到职责明确、措施到位、齐抓共管,使施工现场形成一个人人讲安全、人人管安全的安全氛围。
5、乙方与各施工管理人员、班组签订安全生产目标责任书,将目标层层分解,落实到人。班组应有兼职安全员。
6、乙方应积极开展多种形式的安全生产宣传活动,组织干部职工扎实做好三级安全教育,普及安全知识,提高职工的安全意识,杜绝冒险作业、违章操作。对全体职工先经三级安全教育培训经考试合格再安排上岗。对职工的安全教育和安全交底覆盖面必须达到100%,并做好职工的安全培训工作。
7、乙方应保证特殊工种作业人员全部持证上岗,做到定机、定人、定岗位、定职责。
8、乙方要投入必要的安全生产防护设施费用,确保安全防护设施到位。做好“三宝四口”临边防护,严禁使用“三无”产品,努力达到防护设施的定型化、工具化、标准化,改善施工现场的作业条件,创造一个安全的施工环境。
9、每周组织一次安全检查,督促班组经常性地进行安全检查,对发现的不安全隐患和存在的问题定人、定时、定措施限期整改,并进行复查验收,将事故隐患消除在萌芽之中。对安全生产工作做得较好的班组和个人进行奖励,对做得差的进行处罚。
10、乙方应加强对分包单位的安全管理,签订《安全生产目标责任书》,履行各自的职责,明确考核方法和制约措施等。
11、对公司及上级有关部门检查发现的问题认真组织整改,并进行自控验收。
12、一旦发生安全事故,在规定时效内应及时做好上报工作,不得隐瞒。同时积极抢救伤员,保护好事故现场。协助上级进行调查,甲、乙双方协商处理。
13、当生产与安全发现矛盾时,必须服从安全,在保证安全的情况下进行生产,彻底消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想,杜绝违章指指挥。得强迫职工进行疲劳生产,坚决实行安全生产一票否决制。
14、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作。
三、本责任书期限自项目开工至竣工人员全部撤离。
四、本责任书一式叁份,公司执二份、乙方执一份。双方签字盖章即生效。
甲方:浙江耀兴建设有限公司乙方: 项目部
代表: 项目经理:
签订时间: 年月日
签订地点:
浙江耀兴建设有限公司
项目安全管理目标责任书
目标责任书订定双方:
甲方: 浙江耀兴建设有限公司代表:
乙方: 余政储出【2011】36号地块开发项目4-7#楼及地下室工程项目部
代表:
一、工程概况:
工程名称
结构层次
建筑面积(m2)
建筑高度(m)
项目经理
余政储出【2011】36号地块开发项目9#楼及地下室工程
6
赵航东
二、项目安全目标:
1、积极改善安全卫生条件,消除或降低员工及相关方的职业安全风险;杜绝重大伤备事故、火灾事故,减少一般伤害事故,‰以下;达到“安全员工满意、环境社会满意”。
2、