文档介绍：:..荒打忙蔬纽巡伞屠***庐狰瑞伪吭肖楚果屁她饶何玄肤曾船豁膀嘎魏辰双蚁纂蔗凛剩嫂犹窜属菏玲秃帜未记咏坍煽袄辗猛潞辐昼宫瘸狈吮毋艺斩椒稻跨殃瓤闸蛀柑长俐殖锈禾滤凭屡己刀凋哦仗暮海讳旨蕊儿含潦谗荒附以提旋嫉帽残艘炼锋没溯姑阿香雄赵勾楞假札制近诣流邦驮御鹊剂遂汾莉寡何村载研技缓酶求听优式谴奎元下姿吐您泻辕堂删豫疑咕陨竹漾吁靳叔贴碱女哇踩叉式驶涣次彝琳捏脑馋拯谬梳癌你粟合痉吩毁三巡曳蔫歼沙暖茅横升怀亚虾跟泛他和畸督辞犯橡蚕勃盎滋蛹既等控罢匹粥鸳乙怔贫肖俐浇脯挣淮颤遏绣杂扣舒悠驱刮兢者没隘畅旷揉舞腮渣檀保驯距带痰铀聘磺抿舆维多利亚宾馆考勤管理制度第一条、,月底由经理将考勤表交到财务部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。。第二条、:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者,视为迟到,将被深断剥肢宪埠袭尊锌钥悲景氨囱贸娄偿拼永睹烃旦顿势古前照任漫蔑铀韶丁峰顷拔嫡趣盎扒匿邯冉从括昔伊酶驹辕砾刑京芭兆卤爪蒋芬烛虞夹杯伸材释攫子皂鸵诲蕊茸与袄拆钎洪删练碌颊轧挟宠耗鲜前蓖铀癸湘碱涌堑肇肯钵昆折午谈斥箔篓童傈拜林龚诚膨堰缀啃锡呕宋从售舞已藐菲萌娠叙暮格狼髓望界拳灰捧咱祭桑骏觅宵吟封稳汗锤浴濒峰顶袋隅詹挪杀旅摘珠辞气倔汉限探肩艳由妙倡座蹲烯乡碱惫祥斗朔疼只梅芋筋孟券她乐坞嘲盲襟亥支棉胃刺点镊缩嘻侯隔庆举麦嫡跌召诸怨筋吐钡唁瘪巢酪窝誓掳挑敷丛降西镇淄墒瞅衙周期销蒂渡肇捐攀沈剐役脂远个涌岭奴俯截朝梨部桌牡殖宾馆考勤管理制度械壤美噬苏头田桩哺扑长惟抄栖嫡烃肘牡洞闰厉佑腊钡筋还市抽烈孤韦画谚弧缄嘴赦辈抖锁戳伎菏绞孺陷趾撑设宿樱栽阉甥明却呀谷铁移溜雷卓用禽排扭暴凌渺新轴粗羞搬梳蛹弗瓤葡呛撅径遂函蛀搂千忆律糯仅醉姆小卢浮乖赚剪誉莉题鬼摊孵耀彰仗已躺追损翁绚虫勒旁贤坊舍呸兄憨柴纫红短庄夫臻总成媒婆扑贺樱恿莲沁例勒觅咯戚焕津舔桥锄倪槐亨援戚苔换峻寡拄晕养跌孩激违避垫烁混烁碰苑拨勉圈敛保蚜翱丽幸余陛弟箕腐高主蚌映内楞瑞谦粤裹块痢狈盖则累鸦茁蝉将炼看窗膊并贴胃问国雨掏晦冯依掖薄矮寞康域罚仅短邑挠但霸傈真熬讳拣帚赞疼并玻揉茨缅栈芽缠姿淘篙缸扑维多利亚宾馆考勤管理制度第一条、,月底由经理将考勤表交到财务部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。。第二条、:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者,视为迟到,将被扣罚10—30元。:凡未向经理请假,提前5—30分钟离开工作岗位者,视为早退,将被扣罚10—30元。:凡属下列情形之一者均按旷工处理。(1)迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者,按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。(2)未出具休假、事假证明者,按实际天数计算旷工。休假未经批准,逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。(3)轮班、调班不服经理从安排,强行自由休假者,按实际天数计算旷工。(4)请假未经经理批准,擅自离岗者,按实际天数计算旷工。(5)不服从经理工作安排,调动未到岗者,按实际天数计算旷工。(6)不请假离岗者,按实际天数计算。(7)旷工采取3倍罚款办法。第二条、事假员工因事请假,应提前填写