文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;。“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。、二级和三级,一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。评定等级评审评分安全绩效一级≥90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。二级≥75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。三级≥60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。机械制造企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员::标准分值220分,14项考评项目和61条考评内容考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/、法规和其他要求,结合企业发展的实际,制订明确的、公开的、,无安全承诺扣全分,无主要负责人签发扣全分。,。,未定期对安全承诺评审或评审后无对策扣全分。,制订职业安全健康的中长期发展规划。,无规划扣全分。,。,未定期对规划评审或评审后无对策扣全分。;安全生产目标应逐级分解,落实到企业内基层生产经营单位。,无年度目标扣全分。,,无考核指标一处不符合扣1分。,。,一项指标未完成,且无分析和改进措施扣1分。,制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订。,无保障措施扣全分。,。2考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/,并列入企业资金使用计划。,无资金投入计划、无项目扣全分。,资金投入针对性不强,无实施进度、条件评估、责任单位等内容,或无验收资料,一项扣1分。,一项未完成扣2分,。,制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订。企业应建立目标,采取多种形式逐步形成全体从业人员所认同、共同遵守、带有本单位特点的企业安全文化。1查规划或计划,无此内容扣全分。、风险评价及其控制的管理制度或企业标准,以实现有效的持续改进。,无管理制度扣全分。,。。危险源的辨识范围,应包括企业所有的生产经营活动、基础设备设施和材料,过程、装置、运行程序和工作组织的设计,以及所有行政管辖区域。、重大危险源清单,无清单扣全分。,。,依据风险评价结果,对危险源及其风险进行分级管理。提供风险的确认、风险分级和确定的控制措施应形成文件。凡依据GB18218确定的重大危险源,应按照国家法定程序进行评估和申报。,未对危险源进行风险评价扣全分。。,未实行分级管理或重大危险源未落实控制措施扣全分。,一处扣2分。3考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/,制定相