文档介绍：袈飞行员的职业素养芈对于飞行员来说,保证飞行安全是一个永恒的话题。大的方面它关系到中国民航和航空公司的安全运营水平,小的方面关系到我们每一名飞行员的生存根本——工作。每个飞行员良好的飞行记录保证了我们有稳定的收入、有一个幸福美满的家庭,把每一个良好的飞行记录汇总起来就有了航空公司安全运营的口碑和信誉,也有了中国民航安全飞行的荣誉。蒂保证飞行安全是一个十分复杂的系统工程,涉及到人、机、环境等多种因素。中国民航50年来发生的二等和重大以上的133次飞行事故中,飞行员的人螀莇为原因占直接责任的65%,主要是机长素质低而导致操作和处置失误。国际民航发生有人员死亡的飞行事故中也有68%是机长的操作和处置失误人为原因造成的。由此可见,机长的素质在保证飞行安全中处于重要地位。羈随着航空技术的发展,机长的作用由过去以人工操作为主变为以操纵管理为主。他要负责信息管理、任务管理、实行严密监控、及时决策,保持高度警觉,随时准备接替自动化系统,操作航空器安全、正常的运行。因此,机长已经成为自动化系统的管理者、决策者,处于核心地位。由此可见,人的因素是安全生产中最关键的因素。这就要求我们拥有一支高素质、职业化的飞行队伍,综合起来讲就是高水平的飞行职业素质。它包含两方面,一是职业道德,主要包含三方面内容--敬业精神、规章法纪、飞行作风;二是职业技能,也包含三个方面--飞行技术、管理能力、身心素质。薃一、职业道德膃 1、敬业精神肀敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。他的核心是无私奉献意识。由外在压力产生的是低层次的敬业,是对本职工作有个交待;而发自内心、出于对本职工作热爱的是高层次的敬业,那就是把工作当成自己毕生的事业。不管哪个层次的敬业表现出来的都是认真负责、认真做事、一丝不苟、有始有终。看似简单的十六个字,真正能把它做好并不容易,因为它需要的是认认真真、是持之以恒。联系到实际飞行,如我们常提到的两个标准、两个长期不走样(即严格飞行标准,严格飞行动作提高标准化程度,防止出现较大偏差。对简单程序,能持之以恒地认真执行,长期不走样。对简单动作,能认真落实程序化、标准化、规范化的要求,长期不走样。)正是对这种精神的具体诠释。人并不是生来就有敬业精神的,是可以培养的。假如敬业精神是一架翱翔蓝天的飞机那么对于飞行事业的热爱与热情就是培养敬业精神的原动力,就像飞机的发动机,仅有动力飞机是无法起飞的。敬业精神既然是一种道德要求,是无形的,那么思想道德素质就是产生这种精神的基础,是一双隐形的翅膀。蒄思想道德素质是每个人在成长过程中逐渐形成的审美观,是判断是非的标准,思想是行动的先导,而道德是立身之本,简单说就是如何做人。很难想象一个思想道德素质差的人能够在工作与生活中赢得别人充分的信任和良好的合作。虽然这种素质很难准确测量,但是人的思想道德素质会体现在人的一言一行中。比如在禁止吸烟的公众场合吸烟;在旅客面前衣冠不整、相互嬉闹;午夜后到达酒店在过道中大声喧哗、吵闹等等,这些虽是小事,但往往体现出一个人的道德素质。一位职业飞行员首先应在仪表、举止上给人以安全感和信任感,而内在的品质应该具有"责任心、事业心、公德心",性格上要"忠实可信、沉稳温和、坚强果断",学会如何做一个高尚的人并能够"做人与做事相统一"。意大利诗人但丁有句名言:"一个知识不全的人可以有道德去弥补,而一个道德不全的人却难以有知识去弥补。"薄 2、规章法纪芁学****能力。在当前的信息时代,科学技术飞速发展,而飞机又是现代工业的皇冠,是尖端技术的综合体,是一个国家综合国力的体现。所以操纵高技术设备自然就要求有高素质的人才。每位飞行员一进入航空公司既面临着各种考试与机型改装,无论以前有着怎样的知识水平,现在大家都在同一起跑线,一切都得从零开始。而航空公司是社会的一部分,它与学校最大的区别就是不会再有老师的督促与作业,有的只是教员的讲解。这就要求飞行员要有很强的自学能力,只有自己发现问题、提出问题、解决问题,才是最有效的学****方法。蒀飞行理论的作用在于不只让飞行员知道应该这样做,还清楚为什么要这样做。理论知识作为实际操作技术的提炼,是提高技术水平的基础。飞行不可能千篇一律、一成不变,永远都是风和日丽、一切正常。在遇到特殊事件和紧急情况时,如果没有充分的理论知识准备,在空中那短暂的时间里就不可能找到正确的应对办法。而正确有效的决策除了充分理解、熟悉QRH外,《运行手册》也是重要的指导性文件,因此我们每个人都要认真学好《运行手册》,争做手册飞行员。其他的如气象、航线涉及到的航路备降机场与目的地备降机场的机场条件、时间管理、优先顺序管理等等,都需要我们平时的学****研究,做到心中有数。平时善于积累、总结的飞行员会发现:"规章里的内容和自己想的是一样,自己也