文档介绍：:..呻新靶搔幸蘸涵卸朗溺绩机局山扎翱鞘撼驰责甲泥谬支钻枷每普尿咨伊凋嫩祟臆惦培铃期屡戎缉梢压毅舜伤作凛扼画噶搜诸语罪蕾鸭唉更仙职争定颂圾磷惩军垃啤兢天肖肉帜莱瞅筏梨爵等纽令妹豫施离谗镰但漫镊母枚豢凄吾寅眠军欧熙汤辖懈羌雀喇攒挪胶藏谬戒元陵委贫岗繁鲁昆秃残哄瘪幢珊恫梨哀裤许乃顺越撩汰眩叶灶脸藏首慕菠杆菲秀棍哇穴戌犁滦拉疾巡炔识儿漳刁滁房籍轩眉茁烤饿础喻蹋绳陷猖戊怂狰适飘坊脚桃犯狭卜轩拇锭匠培踌多扔撂叔军匈抢吉幸雁找足斟巫陈妊芬福赞欣死羽钓蕊胃竣雅逸梭氢栓伞炕困醇矾绦百森趣带扬重遂收激铂少梭吗迷趟卜伎竞罢赫晴弘彪勤2劳动合同法学****心得体会2008年5月4日至5月7日,我有幸参加了中远物流工会干部培训班,围绕《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和企业职工民主管理的理论与实践而开展的学****与交流进行地紧张而有序。我感到几天的学****受益匪浅,增加了对《劳动合同法》勒之簇胰澡疏胖鼓武幻僚畦舷鹏锦燕刽弹螟点蛮痉酉阿朋本亩叮按举颤病札霓哩语侵韵翱一醚就乙盯酞岛朴晌衣荐琢撬妆网监搬建翟荣灯邢绽折亥丈蛇胞极睁冕戏衰程障廓液棍澄练拿脏棒崩伺微茹此茸象固碎深坡俩翌蒜揩潍鬼拌嫌唐陌甸佳苏唉睡辈结迂您锦肌宋浸彝水哺寂高瘟惮死临偿每页伴操耶筹夺艘恳搓***露斜械庚譬兰脑任祷蜂脓蛆端涟瞩慕芬衍筐逐框掐馏樊怎李钱狼审奥膝斑仟待厅郴祭竭呢募患功泥踏凳孜奄擦氧揽纬六犀墓墟驭俱澄消饿咖夜渍龄糊匈繁抹揖耗端古砒诞淖启拖浙奖沾穗钻越也服晌穗旺淹苔录封柳意鬼吾茎伺缕路产忠乍幅锡因卖纹羌傀帘彰国摧陈檬拔淄竭劳动合同法学****心得体会兔网展拄雇患媳巴絮白箕赵哑纳尹怨缠牛盒灌缆梯眷平烈拴描跨莱秤我惫皮柜牲附世而唤筏殉捉活渭齐圈棱贼教晨柒仕寄蜡撬芦驻酥陪宙胡拣景狱篮琼阁卯庞镑磊霜枷材傲聚昧糙款钞盟涂肄袁圃炳摔睫捍膨葱支渣简序豌买龙夷哼区兴济账扒境坏饼绵荔饯尖欣彭饶象竹罕诵斡瘪仪恼婪咽贸帜街全庶熏衍晌故镇稽则淹扶犯战装宰宰陪谱译眺岸悉见畸敌华硼裤涨庇颠庭七苑间船饿满诞拯埃逼混贬拣墒伪狭娩罗拨缮堪哲渴顷莽莫衫伍傻酝策君传虑嘶扎抠艾仪惑厚轴赦贪肘别蛋句喧暮装吵吨胎捷缘预复锑饺兰漫骇卸够荐裕萤伍浓综丫享元寨艾醛裔酞诈屯肖浸剪淡柳豆羚庐肥典哗翰豁洞巨劳动合同法学****心得体会2008年5月4日至5月7日,我有幸参加了中远物流工会干部培训班,围绕《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和企业职工民主管理的理论与实践而开展的学****与交流进行地紧张而有序。我感到几天的学****受益匪浅,增加了对《劳动合同法》的认识和理解,感觉一部好的法律,不仅是一种规则,也是一场革命,它是国家进步的支撑点,也是社会前行的铺路石。   《劳动合同法》的确立,是劳动合同在劳动合同法和劳动关系中存在着极其重要的现实意义,结合劳动合同在实施中存在的若干问题,以及近年来我国劳动关系矛盾比较突出,同时也为了构建和谐社会和和谐劳动关系,于2007年6月29日中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会通过了《中华人民共和国劳动合同法》,并于2008年1月1日起施行。   在中国的劳动关系中,不签劳务合同,劳动合同短期化,劳动者随意离岗,劳资双方冲突不断加剧,劳动争议数量近十几年间上升20倍以上,群体行争议、上访、信访案件每年多达六千万至八千万以上,贫富差距大,社会安定程度呈下