文档介绍：聿学会“少说多做”羆孔子说:“君子欲讷于言而敏于行”,朱熹这样作注道:“事难行,故要敏;言易出,故要谨。”意思都无非告戒人们要谨慎的想问题,办事情,要善于把思想化为行动,切忌向别人许下了海口,却又不去做,不去行动。6月1日总经理在公司例会上对全体干部员工提出了明确的要求:干工作要少说多做。结合自己工作实际,我深深感觉到言之有道、行之有矩。蚂日常工作中,许多人就有这样的毛病,“雷声大,雨点小”,什么事情先说了,可是呢,却没有做。有一些人承诺着要完成某项计划,可是到头来还是不能坚持到底,典型的“语言的巨人,行动的矮子”。螁臧克家有一篇名为《闻一多先生的说和做》的文章,其中提到了闻一多曾经说过的两句话“人家说了再做,我是做了再说。”、“人家说了也不一定做,我是做了也不一定说。”“做了再说,做了不说”,表现闻先生“学者的方面”,赞扬闻先生的实干精神和谦虚美德;“说”了就“做”,言行完全一致,表现闻先生革命家的方面。正是凭借着这样的精神,闻一多不但成就了他的人格,更成就了他的事业。现实生活中,任何一件事,只要我们去做,努力去做,不一定要说,别人也会知道,就算了我们说得天花乱坠也没有用的。一句古话“行百里者半九十”,更重要的更难做的是落实。作为一个实体民营企业,所有的业绩绝不是用嘴吹出来的,企业员工就是要养成埋头实干、少说多干的良好****惯,许多工作要干了再说,不要说了没干或者说了不干。薆我们公司最近新来了一批朝气蓬勃的年轻员工,给我们公司注入了生机和活力,但往往有一些人所做的工作不是特别令人满意,甚至出现了这样那样的一些问题和矛盾。我想说的是,新员工最需要做的就是多做事,多跑腿,只有在做事与跑腿的过程中才能更加清楚地了解公司,才能知道自己怎么做才是符合公司要求的。任何一个公司都不喜欢自己的员工什么事情都指手画脚,自己却事事逃避。羇作为一名企业员工,一定要谨记,要保持言行一致,只要说到的就能做到,做到的也不一定说,而更为关键的是想好了,就应当去做,去行动,如此,你才能成为做实事的行动家,成为你想公司留住你的资本。肅安环部孙宁德»9ßÛ