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论我国法律职业资格制度的完善.pdf

上传人:799474576 2015/11/8 文件大小:0 KB

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论我国法律职业资格制度的完善.pdf

文档介绍

文档介绍:万方数据
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研究生签名:兰丛导师签名—邀冢至是垒公东南大学学位论文使用授权声明东南大学学位论文独创性声明.≯,妒..加本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名:日期同期东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复::康缱游牡担梢圆捎糜癊俊⑺跤』蚱渌粗剖侄伪4媛畚摹1救电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查觯柙模梢怨ú包括以电子信息形式刊登畚牡娜ú磕谌莼蛑小英文摘要等部分内容。论文的公布ㄒ缘缱有畔⑿问娇授权东南大学研究生院办理。
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摘要成为一种常设性的工作。笔者认为这些职业主体也属于法律职业主体的范畴,同样要【关键词】.中国法律职业资格制度完善提到法律职业资格制度,我们自然会想到现行的司法考试制度,这一制度为我国法律人才的培养、筛选和法律事业的发展起到了重要的作用,但现行司法考试制度的设计背景主要是着眼于传统意义上的核心法曹:律师、检察官、法官。随着社会的进步,从事法律职业的工作种类不再仅局限于此,例如:法院的书记员、司法行政部门的专职社区矫正社工、律所的专职法律秘书等。这些法律职业或者说法律相关职业,显然法律专业性程度不如核心法曹,但同样以运用法律专业知识为工作基础,且已经纳入到规制化管理中来,建立一个包含现行司法考试制度在内的全面的法律职业资格制度。本论文以现代职业资格制度理论为切入点,主要探讨我国现行法律职业资格制度如何完善以便更好地适应时代的发展和社会的需要,对包含核心法曹和非核心法曹人员在内的全体从事以法律为背景的从业人员,发挥其积极的指引、教育、管理、认证作用,促进法律行业整体的进步。【糠ú埽阂米匀毡镜母拍睿饨鲋嘎墒Α⒎ü佟⒓觳旃俜芍耙担韭畚闹械暮诵姆ú艿母拍钪嘎墒Α⒐ぴ薄法官、检察官四类法律职业分工。
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目录第一节法律职业资格制度概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二节法律职业资格制度的本质、特点、功能⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯二、法律职业资格制度的特点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、法律职业资格制度的功能⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节我国现行法律职业资格制度现状及存在问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.一、我国有关法律职业资格制度的规定分散⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、注重传统学历教育,职业教育考虑不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、法律职业资格认证主体单一,没有层次分类⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、我国法律职业资格制度起步晚处于初创阶段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、法律职业资格制度受历史的制约⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、多样性的法律实践对法律职业资格制度提出新要求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三章对我国现行法律职业资格制度完善的建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.一、大众主义裰髦饕与精英主义ㄒ抵饕相结合⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二节重构现行法律职业资格制度管理模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、法律职业资格制度立法统一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.一、法律职业资格制度适格主体概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一章法律职业资格制度理论分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、法律职业⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、职业资格⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、法律职业资格制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、法律职业资格制度的本质⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二章我国现行法律职业资格制度的实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节造成现状的原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第一节法律职业资格制度设计原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、现阶段我国法律职业资格制度应不包括录用环节⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.三、法律职业资格制度设计具体原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.二、建立专门的法律职业资格管理机构⋯