文档介绍：调色打板员培训及工作标准
2017/7/31
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调色员岗位要求
教育背景:
高中、中专以上学历,专业不限。
经验:
1-2年以上相关工作经验。
年龄:40岁以下
技能要求:
色觉正常,无弱视无色盲。
熟悉涂料知识、涂装基本知识与涂装的相关术语。
能掌握各类油漆色板的制作流程及施工方法。
态度:
认真负责,积极性高,作风踏实严谨;
有较强的自我约束力;
能在较大的压力下保持良好工作状态;
思想健康,有较强的团队合作精神。
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调色员岗位职责
按业务部、客户要求或调色工程单进行各种颜色的调配和生产;
每调配一个新产品必须准确记录配方数据以及留湿样并进行管理;
需要干板或纸样存档的调色产品要制作干板或纸样并进行管理;
标准板的留板管理和维护以及过期标准板的清理;
配合和支持业务员所需的外派调色服务,能现场调配颜色;
定期对调色设备和调色工具进行保养与清洁,时刻保持工作环境的整洁;
积极配合技术员或打板员进行各种样板的制作和产品的试验;
按公司的规定对公司内、外部人员进行相关的调色培训;
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调色中心新进员工(调色员)培训内容
一、了解涂料基础知识。(打印一份给新进员工)
涂料的概念及作用
涂料的组成
涂料的种类
涂料的性能
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调色中心新进员工(调色员)培训内容
二、熟识公司产品结构,产品性能、型号及搭配。
发放华润家具漆产品及施工手册和华润美式家具涂料及施工手册各一本。一个月后试卷考试。
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调色中心新进员工(调色员)培训内容
三、熟识涂装操作方法与技能(由打板员负责培训)(10天)
喷枪的使用练****br/> 打磨练****br/> 刮涂练****水灰、腻子)。
油漆擦涂练****底得宝、有色士那)。
油漆刷涂练****底得宝、透明底漆)。
油漆喷涂练****透明底漆、透明面漆)。
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调色中心新进员工(调色员)培训内容
四、常规涂装施工工艺的培训(由打板员负责培训)。(20天)
深木眼透明本色涂装工艺练****br/> 办公系列家具底着色全封闭/半开放涂装工艺练****br/> 面着色涂装工艺练****br/> PU实色漆涂装工艺练****br/>2017/7/31
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调色中心新进员工(调色员)培训内容
五、调色培训。(60天)
。(打印一份给新进员工,一个月后试卷考试)
。
PU、NC实色漆的调配及其遮盖力增减数据换算。
PU仿皮漆的调配。
修色剂、有色士那的调配及其浓度升降的数据换算。
有色透明面漆的调配。
格丽斯、木纹宝的调配。
银珠漆、闪银光漆的调配。
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调色中心新进员工(调色员)培训内容
六、熟识掌握调色中心调色程序,调色收色作业指导书,标准板的留样、使用和管理规定。
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调色员成材标准
能熟练调配各类产品颜色。
熟练调色中心的调色程序。
能熟练制作日常工作中各类色板。
所调配颜色没有出现色差或报废品。
。
掌握操作各种样板及美式涂装样板的制作和施工。
。
。
基本能现场解决各类油漆涂装过程中常见弊病及防止措施。