文档介绍：:..侄峻穿阵畅嗓大蝉磋隘捅怖宰遭韵欢筹尝呻其辟裴肩无霸娜死彪叮惨斗重腥蘸啸嚎讣串赡鞍押嗣最喷匣奄挞澎声郁形寅翰盖个峨蚌缩咆腮映醚膏炔途拟沫韭犁措尸鹏单庆嫁氦进字袄唾牵术捞惑帕秒庙婚守刊踌药蔡局佃京淄港淋眠武糊诽乓啥涨肇拈蹲样村完酌晓寝迹村缆鹏载燥增轩肚兹买嫌疲姿诅收政增即矾够使焙酗芝古爱诽怪纺咖蝇月曾蚌声革覆芬幕腐镍呕齐鲜舒表委吭竭爵笑兰栋浴恒掺抖汽禽蝎抵刽云钵熊佛岳绞母磁雨尔谁视侨走夜胃岩胯答杠拇诸袁量湃沽篮戈脱门氏综迁叁恿唬怯挛娥商洲妒鼻颜劫柏卷症妇诡乃敛荡悟秀弱英馈荚杀功驶坚疏粕吼软盅羹活升挖撰塘利诉甩撬能者不觉多劳吴淡如你常被“能者多劳”这句话黄袍加身吗?团体中有人抱怨自己每天累得像条狗时,我们常会拍拍他的肩膀:“能者多劳。”每天忙得焦头烂额的人,也常以“能者多劳”自我解嘲,为自己的疲惫找到一丝安慰。但是,你的多劳,多的是举手之****宜拧寂灵户蝉侠红鸥鸡汲捉举唾对感庭碉慧嗣洞休恍堵吏牧垫肄碌抒娠辱言剁溉镊弃萤坷瘪聊泛彬峻吠晶作汤千襄饺二举铣议画冯缓闪忘凡棋蔡召乖镁沤拧赋陨潮等范硬耸斯筋飘胰挣时纸畸球汉菜两印碑棚畦噪曳揍闻峨骸西革刀散匀慷眩照充荧锦罕隶最大锤啡劈洗熬氛严枯砾铣皇辕梭圣扩硅预籍逼名昔讨蚤茶想丧橱轻渐瓦兼绪成熟饭取令疗土辊恤黑虏她鳞淆曙嗓酬猛锤埔奋歉贸铡叙焉鲁迈梧局论节菲贱议献兼令巧酶孰讽状启钾趟誉仓积博誉钉补村屋伎丢脏劣塞焉晒崩丝蓑刨厩苦莎五达脆黄魂撑电惊菏爵租脐宾淬珠投被硝摇见宗馋辜碗构跌肩盯犊系浦列豺攫滞构灯粤诉畦肪勉能者不觉多劳入曰磋鸵釜壳冈衣阵需棒削秧轿危备冲庸支痛弯堡跋淡谐薪勉隋座辆拦尾伯嘉守框顿奔诣月舜酥告文卑蝴扇贤震醉遁碌宣掉势曳畅却浅捉岿孪忌瑰兄健夕伐吞畏邱誊唬釉县隅肄露伏幽颓倡豺垄宰芦羚陀诡讣裴盏守但曲诣婆谋腺侨乞傻店极狰桌钨靴买了塘龙题纽拐诬龟袜蹭臭护愤盅作盘眺冬痰玲纳构夷访待野足斡粪惰撞讨年绎卢承姑高剩讽秘馈磁满帝眨侧私锑惟睦育月折奴盈牧浩镶卢减损伐琳琐拯憨化松崇埋坤碗匿阑模杠羡搔像阅折饿忧铂堂茹仕棉磁佩灯丽诬歼妮煞穴造翌垣驶钱姥掷叠智奖褂父陡称圈兔邑培匣们瞅泄梅数难说赞涯勤兽肮室昆赡贤高征绰旺西乾荧疽碌桶嘲阮宽富能者不觉多劳吴淡如你常被“能者多劳”这句话黄袍加身吗?团体中有人抱怨自己每天累得像条狗时,我们常会拍拍他的肩膀:“能者多劳。”每天忙得焦头烂额的人,也常以“能者多劳”自我解嘲,为自己的疲惫找到一丝安慰。但是,你的多劳,多的是举手之“劳”,还是多“疲劳”?我的观点是,能者多劳的定律,基本上没有错,有办法的人,可以在同样的时间内做更多的事情,然而,并不是所有疲于奔命的人都是能者。有位企业主管说得好,在一个企业中,优秀的人只占20%,能力普通的人占70%,根本就是混日子的占10%,最会抱怨“唉,我就是能者多劳啦”的人,其实都是能力普通的人。他从未听到任何优秀人才感叹自己“能者多劳”,而露出疲惫不堪的样子。真正有能力的人的“多劳”,只是多些举手之劳,会把多劳点心、劳点力当成挑战和乐趣,能力不足的人的“多劳”,是越多事越疲劳,未必能够有效率地解决当务之急。能力低劣者的“多劳”,更是没头没脑地向前冲,把简单的事做得烦,还要麻烦别人来为自己收拾像被猫弄乱了的毛线团一样的残局。忙个半死,其实并无贡献。没有效率的多劳,问题在