文档介绍：颜值是什么意思下文是关于颜值是什么意思相关内容,希望对你有一定的帮助: 【篇一】:辩论资料颜值更重要【篇二】:面试的时候也看颜值吗? 面试的时候也看颜值吗? 最近在知乎上看到一个问题:面试的时候看长相吗?这个话题受到了2588个人关注,有1103507次的浏览。其实大家都很好奇,这是一个看脸的世界,当我们面试的时候,HR们也看颜值吗? 对于这个话题,不同的人都有各自的想法。其中有人认为招人跟颜值没多大关系,能力占主导因素。但是也有人认为面试时颜值很重要,可以看出个人的气质和精神状态。也有人认为这个问题根本就没有答案。颜值是什么意思。颜值是什么意思。下面,我们来看看网友们是怎么说的颜值是什么意思。网友Jeremy,专职炒白菜说: 面试官也都是普通人,换做是你做面试官,你是想看到精心打扮的美女还是头发上能挤出二斤油的屌丝呢。除去前台或者程序员鼓励师这种较为看重颜值的职位,颜值高对其他岗位也绝对有较好的辅助作用。作为面试官来说,对面的人有可能在未来成为自己的同事,你希望每天相处八小时的人是赏心悦目的还是分辨率过低的呢。说这些不是指颜值是一切,这是锦上添花的项目,但这有可能让你战胜他人。另外,面试是一个赴约的过程,赴约前好好准备,做到干净整洁,仪表得体是对你要应聘的公司及面试官最基本的尊重。网友上官小沫,面试技巧说: 作为一名HR,面试时肯定会看颜值,但面试通过率与之不成正比。我面试过非常多的人,从应届生到部门负责人都面过,能过的都不是那种面目可憎的类型。结论:外貌肯定是会纳入考量的,甚至有些会列出professionalappearance的评分项。总体来说行业和岗位是对外貌考量权重的重要分割,具体来说就得看面试官的个人情况,有些人觉得好看的人去跑销售有优势,有些人不这么看,你懂的。但无论如何,没人喜欢跟一个邋遢的人一起工作。特别帅或特别漂亮的,面试时间会普遍长些(面试者是女性的话,多数男性面试官的话,只有美女时间会长点),但通过率不成正比(仅对外企来说),甚至在能力相当的情况下,会偏向选择比平均水平高但不超出太多的长相,特别帅或漂亮的反倒不是优势,除非是对外联络的一些职位,比如行政、市场、公关等。面由心生不是没有道理的,但这个不体现在多帅多漂亮上,而是一个人的气质谈吐或精神状态。但肯定不是说马上就pass,关键还在于面试时展现出的个人魅力(技术、特长、谈吐、见解、视野、潜力等),总而言之,就是等你说完话之后再去考虑你的长相。小编认为,其实这些都是主要看HR的,HR根据招聘职位实际需要什么样的人来决定。例如,招聘程序员的,HR更看重的是应聘者的编程能力,难道会因为颜值低而放弃一个能力非常优秀的应聘者吗?但是对于一些模特,或者行业有硬性规定的行业对于颜值的要求就会比较高,因为员工的形象直接会影响到企业的形象。【篇三】:最近有一句很火的话最近有一句很火的话,叫做:爱一个人,始于颜值,陷于才华,忠于人品。这句话被大量转发,甚至一度成为了这两个月女生的择偶标准之一(男生一般不会发这些)。那么,按照这个趋势来说,真的要有颜值才能开始一段恋情?没颜值的只能当单身狗了?卧槽这个看脸的世界。单身狗们表示不能接受啊有木有。实际上,并不是——喜欢一个人,不在长相,接下来我来告诉你“颜值”、“才华”、“人品”这三个不同阶段的“关键词”的真正含义,以及它是如何去影响一段两性关系的