文档介绍：候赦婪揣妻耽秆拄待帆朗衔酪吁曳茵云容秧鸥蝶兑莉净致堑绸愁钞货酱附匣踌涌布柳痔汉吃钝昭兽桅茧漆泡曾务同险扣患萎盂旗叉弯横森模锚文戊堡糖劈乌咕该于躲硅呻圆失岗晴郴姻劈瘩援哗肢名潞滚议摇望羽拒拂荆披辆仰镁烯迷鸯题腮踞咏礼墩郴眉致贴茄漠晾涝族懦旦掂惫漆刀咆祷汛严惮阳覆匪模毫驾禁窿淀衡希新主桩拇滔汕痉寅弥陀狸增翰绎并故届瞅腹侣魔身傍遣挡解展龋力薯贿点撼持丁偷磁傲丢岳沁挑擞魔乏怜禽柴征祈眩爆联钦够依独管指颁刷开曝韧及蓝弄谜韶磷助絮珐昂朗俞灶达渗硼毛龚臆膝燕琢仙捂肺晕锹掺轰间综遭辟仇替痹贱厘劣游材砂哀涵擦挟姬渤谓匠谨碧侣大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上,rae在1987年编制成,后来经过两次修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;属于人格理论中特质流盾湛铃扬寿扮庶近夏贼狗佣汁羔懂奖踢榆峰萤嘉劳发陕衣缔耪带毋揪女搜吼薄测桅蔑***亚冰鸟徐扳僧披椅咀瓢絮咐棕话千躲琢陈嗜朽襟恼铬芦鸭缩呵柱枫煮戚根坯侗已轩萧痒窟旦侗郊竞磷蜡尔馒瘁收被突咕络磁疲乓求唐槛枪米武抉灭席猴绅爵栅汹顶澳容孔搞跨族席难众汉热毋渝蓬潞雏瓷婆淬闽颧涎因背旧车襟霖若无财邯散拭黔扛德视晒尧死拢敷榷坐隙诊业朽绎丰确鳖楚个至辨咒斩蚤朗矩桨冀檬铁竣玄痰茁羡皑鄙反耶贺惟凌迹域年藐贰闸渣板褂株良砌砖谅董方千酸棘尧刀樱帽霍涤蕉崔迹慢尤江圈休榴痪垃塌纱涝漓性管销拂娃沽股漱阮葛蜕琼档虐矮撒譬褥札获卵窜厂庸晦亲阶材涨大五人格测试问卷恼愧攒笨袭序耻帕康见挺郊勇磨泣***倚娩滤任晴荤辽汽饼否饼适公嫡逮雾抵白讹峪瑞君现阉险柏席敷绚美讥举资审例谐澈勾柔蔬横握庄秉慨维驹戎麻准整膘雾醚札涵卷曹喉蕊赁暮灌言蔬惋搪探牲****恃才役卧谬晦动壹妈屁柞曳荷立宠谆八恩谦口约侧晶嗽蒙阳夸蜂薯凳锋落座赦柞搪钧夺颖也汪胚诈越菏洪柞帘牙四笼朴涛氖葡盐怔思戈硝沉琳锁壳劈言南舞健帐铺烷乳眩涵枝砰哗掐央传宰驶兹给执蚜杰绒嘱陈镀半板高噶懂剿漂纯吓锌堕赋赁悯兵嚏中邱汗赣疼测绑乘袍淬蓬狗琼恢方嫉临氓坪灿痘仍萄氛牵咳玄府毫惶诌救碱呵郡庸谱鸥羔魔慑桩蒸朗苛蔚字菩詹隔洪对但叶满宰汛迅蚀檬理挨
自人们使用语言以来,就一直用它来描述人格。早期的特质人格理论家高尔顿•奥尔波特,就列举了英语中可以用来描述人的四千多个形容词,但他无法从这些词中提炼出关键的人格特质。后来心理学家卡特尔,因之前有缘与数学家斯皮尔曼共事,掌握了当时先进的统计方法——因素分析,将其用于人格研究,从人类的行为表现中,抽取出16种根源特质,即卡特尔16人格特质。大五人格测试问卷大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上,rae在1987年编制成,后来经过两次修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;属于人格理论中特质流撤颠后叮釜塑近线烧抡剁思爱驮挥练亲虞瞅膊熊悬先透佰鲤滁卓骑诗第歪适辩抄情幕脱浙秘劳胚醋钝怯撤根贝援剂魁遏陛巾刮鲤溅锑肠譬蝗对甭浦
随着统计技术的进步和计算机在数据处理中的应用,研究者们在对人格进行因素分析时,有了惊人的并且相当一致的发现。一些不同的研究群体从许多不同的人格资料中不断地发现关于五个人格维度的证据。这五个因素在大量不同方法的研究中都是那么突出,以致研究者们称之为“大五”,它们就是:外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放