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公务员职业道德考试.doc

上传人:水中望月 2019/5/14 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:公务员职业道德考试 试卷满分:100 (,共60分),将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的()观念。 ,不是一种工作水平高低的表现,而是一种()。 :一是();二是方式的民主化。 ,具有()的权利。 ()是公务员的组织伦理底线。 .()是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。、健全的(),是我国行政伦理培养与公务员职业道德建设的重要目的。 ,同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异,其具有鲜明的政治性、示范性和()等特征。、行使公权过程中的()、价值认知与思维方式的总和。《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对包括公务员在内的党政干部选拔提出了“德才兼备,()”的用人标准。()状况和精神面貌,直接影响政府的职能发挥和形象树立。 .“()”,这不仅是企业员工的口号,也应是公务员的口号。 ***总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学()政绩。” ,决定其()的正确与否。 ,是以利益为杠杆,以政策引导、制度激励、社会的()为主要手段和表现形式。(),是创造政绩的思想基础,是公务员职业道德建设的重要组成部分。 ,最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务,将自身定位为()的提供者、人民群众的公仆。 ,服从命令与遵守()是科层行政组织所具有的两大属性。 ,合法性是公共事务开展的基础,与之相对的还有两个要素:权威与()。 :“忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和()。”.()是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。 A.