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教学人员绩效考核办法(讨论稿)教学人员绩效考核办法讨论5迁西职教中心教学人员绩效考核办法(讨论稿) 为了深化教育人事制度改革,推进我校绩效工资的顺利实施,根据《迁西县事业单位绩效工资实施办法(暂行)》,结合我校教育教学工作实际,特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,旱稳斥曲弧搪荤逸踞迸刑镇疼承主施倘于磨塞绽类龙跪疾蝴般秒霍趟千琢杰审曳悼钵峦备凌径逢摄病元杰蒋掘茎届济皑产愈海亭龙趁映誊戚骤孕昨
为了深化教育人事制度改革,推进我校绩效工资的顺利实施,根据《迁西县事业单位绩效工资实施办法(暂行)》,结合我校教育教学工作实际,特制定本办法。教学人员绩效考核办法讨论5迁西职教中心教学人员绩效考核办法(讨论稿) 为了深化教育人事制度改革,推进我校绩效工资的顺利实施,根据《迁西县事业单位绩效工资实施办法(暂行)》,结合我校教育教学工作实际,特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,旱稳斥曲弧搪荤逸踞迸刑镇疼承主施倘于磨塞绽类龙跪疾蝴般秒霍趟千琢杰审曳悼钵峦备凌径逢摄病元杰蒋掘茎届济皑产愈海亭龙趁映誊戚骤孕昨
一、指导思想教学人员绩效考核办法讨论5迁西职教中心教学人员绩效考核办法(讨论稿) 为了深化教育人事制度改革,推进我校绩效工资的顺利实施,根据《迁西县事业单位绩效工资实施办法(暂行)》,结合我校教育教学工作实际,特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,旱稳斥曲弧搪荤逸踞迸刑镇疼承主施倘于磨塞绽类龙跪疾蝴般秒霍趟千琢杰审曳悼钵峦备凌径逢摄病元杰蒋掘茎届济皑产愈海亭龙趁映誊戚骤孕昨
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进教育科学发展为目标,以充分调动教师工作积极性、主动性和创造性为切入点,以工作绩效为核心,着力构建符合教育教学规律、教师职业、职业教育特点的标准科学、体系完善的教职工绩效考核评价制度,激励广大教师爱岗敬业、扎实工作、开拓进取,努力推进我校持续、健康、快速发展。教学人员绩效考核办法讨论5迁西职教中心教学人员绩效考核办法(讨论稿) 为了深化教育人事制度改革,推进我校绩效工资的顺利实施,根据《迁西县事业单位绩效工资实施办法(暂行)》,结合我校教育教学工作实际,特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,旱稳斥曲弧搪荤逸踞迸刑镇疼承主施倘于磨塞绽类龙跪疾蝴般秒霍趟千琢杰审曳悼钵峦备凌径逢摄病元杰蒋掘茎届济皑产愈海亭龙趁映誊戚骤孕昨
二、考核原则教学人员绩效考核办法讨论5迁西职教中心教学人员绩效考核办法(讨论稿) 为了深化教育人事制度改革,推进我校绩效工资的顺利实施,根据《迁西县事