文档介绍：螀蚆蚂造价部经理绩效考核指标量表螃蒀薀膈蒅羄被考核人姓名袃袁膄袀芄袀职位羃节罿造价部经理莈芇螄部门肃荿袁造价部聿肆罿考核人姓名膃蝿蒈薇螄蒄职位芃膀羃总经理艿袇芁部门莃薁袈蚇薆膅莂羂肄序号葿莅葿KPI指标蒂聿芇权重袇膄羅绩效目标值薂蒀袁考核得分蕿***螂1蚂袁蚆预结算编制肇羆蚅计划完成率螂15%节预结算编制计划完成率达100%螈***2芅工程成本降低率膅15%虿考核期内部门工程成本降低率达%以上膀莅3节工程预算莁费用达成率罿10%蒄工程预算费用达成率控制在%以内蚃肃4螈部门费用10%部门费用预算达成率控制在%以内薄预算达成率5工程概算误差率10%部门工程概算平均误差率控制在%以内6工程预算误差率10%部门工程预算平均误差率控制在%以内7工程结算误差率10%部门工程结算平均误差率控制在%以内8工程决算与预算差异5%工程决算与预算差异控制在%以内9员工培训计划完成率5%员工培训计划完成率达100%10部门协作满意度5%部门协作满意度评分达到分以上11员工管理5%=(包括内部预算知识培训与外部培训)=、配合程度通过发放部门满意度评分表进行考核,计算满意度评分的算术平均值被考核人考核人复核人签字:日期:签字:日期:签字:日期:以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文