文档介绍：判断题发生触电事故后应立即切断,使伤员脱离继续受电流损害的状态,减少损伤的程度,这事能否抢救成功的首要因素。()安全是第一安全生产的基础。()近两年,“五大伤害”事故已占房屋、市政工程事故总数的85%左右。()预防为主是安全生产方针的基础。()从某种意义上来讲,安全生产管理的实质就是不断完善和提高安全生产条件。()建立健全安全生产管理组织的关键,一是要有善于管理的各类安全生产管理人员即各层次的安全管理负责人,二是要靠安全生产管理制度作保证。()管理是指管理主体采用一定的方式、方法作用于客体,使其朝着一定的目标发展所进行的活动。()1956年国务院出台五项规定。()2010年7月19日国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出了坚持不安全不生产,及时排查治理安全隐患,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。()事故的随机性是指相互联系的多种因素共同作用的结果。()不可以采用危险源提示表的方法,进行危险源辨识。()国家安全生产监督总局规定,建筑施工企业安全生产管理人员,每年参加安全生产教育培训的时间不少于24学时。()特种作业人员的资格证书有效期为3年。有效期满需要延期的应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。()施工作业班组可以设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。()专职安全生产管理人员必须自始至终参加这五个工作环节,且有发言权和否定权。()劳务分包单位施工人员在200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰,班组可以设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。()安全生产事故应急救援预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先指定的行动方案。()物体打击:指失控的物体的惯性力造成的人身伤害事故;如落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的伤害,不包括爆炸而引起的物体打击。()起重伤害:是指从事起重作业时引起的机械伤害事故,包括各种起重作业引起的机械伤害,包括触电、检修时制动失灵引起的伤害()安全生产涵盖了劳动保护和职业健康的内容。()“五同时”原则决定了在计划、布置、检查、总结、批评生产经营工作等项活动中,有关专职安全生产管理人员必须自始至终地参加这五个环节,且有发言权和否定权。()施工现场安全帽、安全带及防护用品的管理属于劳动保护范畴,不属于安全生产管理范畴。()选择题1、建筑施工现场易发生的“五大伤害”事故是指高处坠落()等。A、坍塌B、火灾C、物体打击D、机械伤害(包括起重伤害)E、触电《安全生产许可证条例》提出企业的安全生产条件有()A、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程B、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员C、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书D、以上三者在企业建立的五项安全生产基本制度中()是安全生产管理最首要、最基础、最核心的管理制度。A、安全生产责任制度B、安全生产资金保障制度C、安全生产教育培训制度D、安全生产检查制度劳动保护用品管理台账保存期限不得少于(),以保证劳动用品的质量具有可追溯性。A、一年B、两年C三年D五年安全生产条件评价基本方式有()A、企业安全生产条件评价B、施工现场安全生产评价C、安全生产条件综合评价D、以上三者从“管理是指管理主体采用一定的方式、方法作用客体,使其朝着一定的目标发展所进行的活动”中不难分析出管理有()基本要素。A、3个B、4个C、5个D、6个“三不伤害”原则表述的顺序是( )A、“不伤害他人”、“不被他人伤害”、“不伤害自己”B、“不被他人伤害”、“不伤害他人”、“不伤害自己”C、“不伤害自己”、“不伤害他人”、“不被他人伤害”D、“不被他人伤害”、“不伤害自己”、“不伤害他人”管理包括()等基本要素。A、谁来管B、管什么C、怎么管D、管理的意义E、为什么管安全生产条件诸多特征表明()A、必须采取强制手段约束(规范)企业的安全生产条件B、安全生产条件是变化的,所以要加强安全生产条件的动态监管C、安全生产条件虽然具有动态特征和难以掌握的规律,但是可以掌控的D、忽视任何一个条件,都有可能造成重大的安全生产安全事故,给安全生产管理造成重大的影响E、安全生产条件是动态的,所以难以控制安全生产检查制度是落实安全生产责任、全面提高安全生产管理水平和操作水平的重要管理制度,()A、不仅对“物的安全因素”进行检查B、也要对“人的安全因素”进行检查C、安全生产检查的最终目的是消除隐患D、以上三者施工企业应对安全生产检查的()工作提出要求,以落实隐患整改措施。A、主要B、重点C、复查D、隐患1963年国务院发布了()等规定。A、关于安全生产责任制B、关于