文档介绍：肅工作分析调查问卷莅注:首先感谢您从繁忙的工作中抽空填写本调查问卷,您所填写的内容仅仅会作为学术性研究的重要材料,本次调查研究的结果对您的工作没有任何影响,您填写的完整性和真实性对我们进行学术性分析非常重要。请您留意每个项目后的说明和示例,可将内容较多的部分写在表格之外,也可附页补充。如有疑问,欢迎向研究小组咨询,!羇姓名蒄肅职称蚀芀现任职务(工作)膈薁工龄螂蒈性别薇莂部门葿薇直接上级肆肂进入公司时间薀衿年龄蒆螃学历蚂肇月平均收入袅薃从事本工作时间葿莀工作时间要求芄芃⒈正常的工作时间每日有时开始至时结束。蒁⒉每日午休时间为小时。蒈⒊每周平均加班时间为小时。羈⒋实际上下班时间是否随业务情况经常变化(总是,有时是,偶尔是,否)。肄⒌所从事的工作是否忙闲不均(是,否)。薂⒍若工作忙闲不均,最忙时常发生在哪段时间。蚆⒎每周外出时间占正常工作时间的%。蒇⒏本地出差情况每月平均几次,每次平均需要天。螄荿工作概述罿用简练的语言描述一下您所从事工作的核心任务:(请用工作内容动词+工作结果的形式)薅莁肇芆芅蒂蒀蚅羅艿薈膅蒂工作活动内容莁名称蚆结果或形成的文档薄占全部工作时间的百分比(%)莂⒈聿芇膀⒉膇蚇芁⒊蕿肆节⒋蚈薆肀⒌肀羅膁⒍腿莄膃⒎芇肈羀⒏虿蒇肁⒐螈羆膃⒑膀莆羀⒒芈螅羁⒓莇膅肃⒔蝿蚄袀⒕袈莇袁⒖芀螇虿⒗莈膆螀⒘蒇蚅螂⒙衿肅蕿⒚羇蒄蚀⒛芀膈薁内部接触螂⒈在工作中不与其他人接触。蒈⒉只与本部门内几个同事接触。薇⒊需要与其他部门的人员接触。莂⒋需要与其他部门的主管接触。薇()肆肂()薀袅薃将频繁程度等级填入左边的括号中葿葿⒌需要同所有部门的主管接触。衿()蒆螃()蚂肇()蒁蒈偶尔经常非常频繁羈蒇12345螄外部接触荿⒈不与本公司以外的人员接触。罿⒉与其他公司的人员接触袇⒊与政府机构、外商接触。薅莁()肇芆()芅()蒂将频繁程度等级填入左边的括号中蒀薈偶尔经常非常频繁12345监督⒈直接和间接监督的人员数量。( )⒉被监督的管理人员数量。( )⒊直接监督人员的层次:一般职工、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员。( )工作基本特征说明请您在更符合真实情况的选项前打对号⒈在工作中时常做些小的决定,一般不影响其他人。⒉在工作中时常做一些决定,对有关人员有些影响。⒊在工作中时常做一些决定,对整个部门有影响,但一般不影响其他部门。⒋在工作中时常做一些大的决定,对自己部门和相关部门有影响。⒌在工作中要做重大决定,对整个部门有重大影响。⒈有关工作的程序和方法均由上级详细规定,遇到问题时可随时请示解决,工作结果须报上级审核。⒉分配工作时上级仅指示要点,工作中上级并不时常指导,但遇困难时仍可直接或间接请示上级,工作结果仅由上级大概审核。⒊分配任务时上级只说明要达成的任务或目标,工作的方法和程序均由自己决定,工作结果仅受上级原则审核。⒈完成本职工作的方法和步骤完全相同。⒉完成本职工作的方法和步骤大部分相同。⒊完成本职工作的方法和步骤有一半相同。⒋完成本职工作的方法和步骤大部分不同。⒌完成本职工作的方法和步骤完成不同。在工作中您所接触到的信息经常是:⒈原始的、未经加工处理的信息。⒉经过初步加工的信息。⒊经过高度综合的信息。工作压力⒈在每天工作中是否经常要迅速做出决定? □没有□很少□偶尔□许多□非常频繁⒉您手头的工作是否经常被打断? □没有□很少□尔□多□非常频繁⒊您的工作是否经常需要注意细节? □没有□很少□偶尔□许多□非常频繁⒋您所处理的各项任务彼此是否相关?□完全不相关□大部分不相关□一半相关□大部分相关□完全相关⒌您在工作中是否要求高度的精神集中,如果是,占用工作时间的比重大约是多少? □20% □40% □60% □80% □100%⒍在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能? □否□很少□有一些□较多□非常多⒎在您的工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉(非人为的)? □没有□有一点□能明显感觉到□较多□非常多⒏在工作中是否需要灵活地处理问题? □不需要□很少□有时□较需要□很需要⒐您的工作是否需要创造性? □不需要□很少□有时□较需要□很需要⒑您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能? □否□很可能任职资格要求1、学历要求□初中□高中□职业高中□大学专科□大学本科□硕士研究生□博士研究生2、为顺利履行工作职责,应进行哪些方面的培训?需要多少时间?培训科目培训内容最低培训时间(月)3、一个刚刚开始从事本职的人,要多长时间才能基本胜任您所有从事的工作?⒍为顺利履行您所从事的工作,需具备哪些方面的工作经历?约多长时间?工作经历要求最低时间要求7、为顺利履行您所从事的工作,需具备哪些方面的能力?(请在后面注明程度)(1)领导能力(2)指导能力(3)激励能力(4)授权能力(5)创新能力(6)计划能力(7)资源分配能力