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离退休人员返(续)聘管理规定.doc

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离退休人员返(续)聘管理规定.doc

上传人:漫山花海 2019/5/15 文件大小:18 KB

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离退休人员返(续)聘管理规定.doc

文档介绍

文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse大理市第二人民医院离退休人员返(续)聘管理规定一、返(续),岗位离不开,本人同意返聘者。(续)聘的人员,身体健康,能坚持全日正常工作的。如身体等原因不能坚持全日工作的需达到副主任医(技、护)师及以上职务,可由科室提出申请,报院办公会批准,按半日工作聘任。(续)聘的人员,如因各种原因医院不再返(续)聘者,但科室如果工作需要,科室可以提出申请,院办公会讨论通过后,返(续)聘者的工作纳入科室管理。二、返(续),自觉遵守医院的各项规章制度。,服从医院的工作安排。、手术或查房等,要按照医务科有关规定办理手续,不得自行联系外出会诊。三、返(续):(1)正高职返聘费2000元/月,(2)副高职返聘费1800元/月,(3)中职返聘费1500元/月,(4)初职返聘费1200元/月,补齐退休后与在职时的工资差。医院返(续)聘人员的奖励性绩效由医院制定、发放(其中返聘半日人员,返聘费和奖励性绩效发放一半)。科室返(续)聘人员的奖励性绩效由科室自行发放。。四、返(续),由个人写出书面申请,科室签署意见,分管职能科室审核后报院长批准并聘任,人力资源办公室备案。,聘期一般为一年。个人自愿辞聘者,应提前一月向科室申请。(续)聘人员,医院有权随时解聘。(续)聘人员因个人原因提出解聘要求的,应于15天前提出辞职申请书,科室签署意见,分管职能科室审核后报院长批准,人力资源办公室备案。大理市第二人民医院二○一三年八月八日以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetla

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