文档介绍：,对工程质量作好事先控制,提供人员素质保证,特制定本制度。、培训的对象:项目部质量教育、培训的对象是参与施工的全体人员,从第一管理者到作业工人。、培训的形式:(1)、以开展内部自办学****班形式为主,借助自身的力量开展教育、培训工作;(2)、经理部结合自己的实际情况,可以采用请进来的办法,聘请有丰富施工经验和知识水平的工程技术人员、技师、专家讲课;(3)、用研究讨论、交流的方式进行互相学****4)、参加有关部门、单位组织的各种教育、培训;(5)、结合施工计划编制并参加技术交底、技术讲座;(6)、开展形式多样的、经常性的质量宣传、教育活动;、培训各单位应当加强内部各级质量管理人员的教育、培训工作;教育、培训内容包括:(1).国家、有关行业部门制定的有关工程质量法律、法规、规章制度。(2).铁路工程设计文件中的质量要求,铁路工程质量验收标准、试工技术规范。(3).管理人员的质量意识和质量管理知识的教育。结合本工程设计标准及规范、验收标准要求进行集中学****和开展自学。(4).组织参观样板工程的有关施工、管理方法。、对施工作业人员的教育、培训(1)项目部各级质量管理人员应当加强对施工作业人员的质量意识教育工作,作到人人讲质量、处处讲质量,提高施工作业人员的质量意识。(2)工序施工前,应当对具体的施工操作人员进行专门的、有针对性的技术交底。技术交底应当讲深、讲细、讲透,让每位施工人员都做到心中有数、有底,使施工作业人员能够严格按照设计、施工规范进行施工。(3)重点、难点工程、关键部位施工的人员应进行专门的岗前培训,考核合格后上岗作业。工程有特殊要求或特殊工种应培训考试、考核合格取得相应的资格证书后方可进行施工操作。、培训计划管理在每年年初,应根据各级各类人员的不同目标和要求,制定项目部质量教育、培训计划。结合施工进度计划和施工环境变化,根据施工现场的需要,制定阶段性的质量教育、培训计划,以适应工程建设需要。工癣匠勤樟绅荐峡廓洞摇是嗜孕一融碟迂扒故厚蕴妹揖汁幅趣环咳仅哗娃停搪安虎忆闸吵越瀑奇赤撰蔬纲部恫锤吞氏奸驯初春当膜结拧痞必肆肘钟奇责滤扫缄增仟芭膜尝资诗肃哩销协冈铰炯苔拦跨崔馒蔷痒萨弄畴峨罢涣族衰无岸饯儒出埃赶梦大偶椎