文档介绍：膅xxx专业个人简历蒅羄姓名:***肈性别:男衿出生日期:1971-11-07膆籍贯:上海市螁目前城市:上海市蒀工作年限:十年以上芈目前年薪:30-50万人民币羆联系电话:**********袂E-mail:xxxxxxx@(邮件&MSN)请换成自己的真实信箱!蕿蚇应聘方向蒂求职行业:袄全职袁应聘职位:***总监,办事处首席代表,办事处/分公司/分支机构经理膃求职地点:蚁上海市聿薪资要求:薆20000-29999/月袃螂膈羆工作经历蚄2007/06—现在螄***公司蒀莅所属行业:电子技术/半导体/集成电路莄质量部质量管理/测试经理(QA/QC经理)薁主要职责:蕿全厂质量管理包括进料检验,制造过程检验,出货检验;肈新产品导入管理,产品性能品质合格性验证,量产批准;膄客户技术支持,客户抱怨管理;蚃质量体系管理,质量持续改善管理;羁供应商质量管理。薈离职原因:家庭原因袅2005/12—2007/03蒀**电子聿羇所属行业:电子技术/半导体/集成电路蚅质量部质量总监蒁主要职责:膈参与制定公司的管理制度、相关规范、工作流程、组织结构、制定部门预算及目标,,协调跨部门关系和问题解决;莆负责员工的聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展、关键岗位人员保留;莅建立6sigma为核心的全面质量管理体系;薃有效客户稽核,投诉管理服务于客户满意度提升;薀参与制订公司新产品发展战略,公司产品和技术发展方向;螆围绕成本,市场变化,竞争力,产品生命周期建立现有产品线更新策略;膆参与客户访问,了解最新客户需求和市场动态以指导产品开发优先策略,建立与关键客户长期合作,积极配合客户新品开发的各个阶段的支持服务,实现design-in和design-win;莀参与新品开发,新产品导入,量产等质量保证支持和审核。蚈汇报对象:总经理下属人数:116芅离职原因:业务不景气&工作环境袆工作业绩:蒁建立完善可靠性,失效分析,电性能测试实验室,支持新产品开发,性能验证和快速市场导入;肁RoHS管理体系的建立和原物料管理RoHS兼容性管理;罿客户抱怨和赔偿减少40%;莃关键客户技术支持服务满意度排名前三位;蒃领导ISO14000和TS16949认证;腿通过Sony,Samsung,LG,Omron,Emerson质量体系的稽核。莈2004/03—2005/08肃**半导体芀芈所属行业:电子技术/半导体/集成电路螇战略工程部产品工程部经理&电性实验室经理袃主要职责:莁组建和管理产品工程部提供公司多个业务单元在亚太地区的支持,包括市场分析,新产品开发,,生产成本压缩,产品线调整等。从而来提高公司在亚太地区市场的竞争力和业务拓展;蚀同时为了满足公司对客户技术支持的需要,独立组织,实施,管理高规格芯片电性实验室的建立和所有配套设施的建设,以满足公司未来业务发展的需求;***参与客户技术协作和交流,寻求不同行业潜在客户,;外包供应商的评估,选择,,利润率提高和市场竞争力提升;员工聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展。离职原因:组织变更2003/06—2004/02**半导体制造有限公司所属行业:电子技术/半导体/集成电