文档介绍：职业生涯规划设计
职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,内容包括一个人的学****与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
职业生涯规划
在校期间制定职业生涯规划,有利于自我定位、认识自我、了解自我,明确自己的方向,明确自己的人生目标。
为什么要进行职业生涯规划?
“职业生涯规划”设计比赛
职业生涯规划设计要求:
1、图文并茂(插图必须紧扣规划内容,不用装饰图)。
2、3000字左右,A4纸、4号字打印(不具备打印条件的可以手写手绘),要根据自己的设计思路命题)
3、内容要求:规划符合中职学生实际,符合国情,脚踏实地;能处理好“人选职业”、“职业选人”的辨证关系,有“兴趣能培养、性格能调适、能力能提高”做个性主人的措施,有珍惜在校生活,以即将从事的职业对从业者的要求为标准提高自身素质的安排,追求职业生涯的可持续发展。
4、从自己的专业了解自己、了解社会,从本人条件、发展需要和经济社会、行业发展需要出发,分析到位、目标实在、台阶合理、措施翔实。
职业生涯规划设计步骤:
遵循四
个步骤
第四步:制定行动计划、考核措施,
并进行评估、回馈和调整。
第三步:选择职业生涯路线,
设定职业生涯目标。
第二步:自我评估和环境分析。
第一步:确定志向。
职业生涯规划设计模块:
1、职业规划设计必须有封面,封面上须有题目、填写、学生的专业、年级、班级、姓名和指导教师姓名。
2、职业规划设计必须要有目录。
3、职业规划设计必须要有引言。
引言
古人云:“志不立,天下无可成之事”。的确,人生如在大海里航行,没有明确的奋斗目标,就会失去航行的方向,也难以抵达胜利的彼岸。
我们的血管里,跳动着五千年文明史的精华,也积沉着长期停滞时的的糟粕。跳动的要升华,积沉的要歇息。升华的要给予动力,歇息的要加以刺激。
这里写下了我的目标,写下了我的职业规划。
成功是需要付出代价的,成功的大小,取决于期望强度及行动有效性的大小。我承认,在我的面前“困难是确实存在的”。我又坚信:成功一定有方法。正如叔本华所言:事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。
我是最棒的,我一定能成功!