文档介绍：促进城市党建工作发展的思考
**县辖6乡3镇,其中3镇共辖10个社区4个农业村,辖区内共有行政、企事业单位140个,基层党委11个,党总支14个,党支部145个,党员2470人。近年来,**县深入贯彻中央四个长效机制文件精神,积极探索加强党员经常性教育和党员联系和服务群众的方法和途径,统筹考虑机关、学校、农村、企业、社区党建工作,在党组织工作联建联动,
党员教育管理互帮互促上做文章,引导广大基层党组织和党员积极参与社区各项建设,城市党建工作呈现勃勃生机,大党建的工作态势基本形成。
一、加强组织领导,建立共建领导体系
县委高度重视城市党建工作,注意突破原有狭义的部门单位党建观念、改变单一党建格局和传统党建工作方法,不断向社区延伸和拓展,在加强对社区党建的组织领导上进行大胆探索和实践,建立了社区党建工作三级领导体系。在县级成立了社区大党建工作指导委员会,负责对全县社区党建工作的领导和指导。指导委员会下设办公室在县委组织部,具体协调、组织、监督、落实指导委员会决定的事项。在各镇建立社区党建协调委员会,加强对社区工作的协调。实行成员单位“委员制”,由辖区内各成员单位党组织主要负责人任委员,负责研究、部署、协调本镇社区党建工作,通报情况,沟通信息,交流经验,协商议事等。在各社区建立社区党建工作联席会议制度,社区党组织与驻居机关、企事业单位党组织
“结对共建”,形成以社区党支部为领导核心,居委会为民主自治议事层,社区工作者为管理操作层,社区内党员群众共同参与的社区党建工作合力共建的局面。三级领导体系的建成,为加强基层组织间的联建联动提供了可靠的组织保证。在全县加快组建非公有制企业党组织的过程中,县镇居三级分别召开了工作会议,对非公有制企业党建现状摸底排查工作进行了部署。充分发挥了社区工作覆盖面广的优势,以社区居委会党员干部为主力军,配合有关部门全面摸清了各企业党组织和党员现状,并在各镇成立了党员服务站、各社区成立党员服务分站,具体负责做好流动党员的登记和摸底排查工作。县委根据调查了解的情况,出台了《**县关于加强非公有制党建工作的意见》、《**县关于向非公有制企业选派党建联系单位和党建联络员的安排意见》两个安排意见,确保了所有规模以上非公企业全部建立了党组织。另外,各社区还配合县委有关部门开展了向非公有制企业党组织以送党章、党旗、党徽、党报(刊)、“党员联系卡”、电教片及各类服务为内容的“十送”活动,有力地扩大了党在非公有制企业中的影响。
二、加大支持帮扶,夯实党建基础
人财物不足,是制约社区党建和作用发挥的客观瓶颈。**县社区党建在县委政府的大力支持下,在驻社区单位的积极配合下,社区党建已完全摆脱过去要人没人,要钱没钱,要场所没场所的“一穷二白”局面,三镇10个社区平均场所面积达到300平方米以上,社区固定工作人员达到了72人,2006年社区集体经济收入达到了41万元,为抓好社区党建,促进社区工作的顺利开展打下了坚实的基础。一是政府支持,解决社区
“有址活动”的问题。在各镇采取“寄、借、并、建”等方法,解决了10个社区办公场所的基础上,2006年投资50万元建成建筑面积460平方米的可可托海镇文化活动中心,今年再次投资50万元建成库额尔齐斯镇文化中心,解决了两个社区无活动场所的问题;县政府将原县影剧院交由库额尔齐斯镇管理,并补助100