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“三育人”先进集体和先进个人评选办法.doc

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“三育人”先进集体和先进个人评选办法.doc

上传人:xxj165868 2019/5/18 文件大小:29 KB

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“三育人”先进集体和先进个人评选办法.doc

文档介绍

文档介绍:“三育人”先进集体和先进个人评选办法为坚持把立德树人作为教育的根本任务,大力弘扬人民教师敬业爱生、为人师表的优良传统,调动广大教职工“教书育人、管理育人、服务育人”的积极性和创造性,经研究,决定在全校范围内评选“三育人”先进集体和先进个人,在教学工作大会上表彰。评选办法如下:一、成立评优工作领导机构学校成立评优工作领导小组,组长由院长或常务副院长担任,副组长由学院党委书记及副院长担任,成员由各系、党政办、人事处、教务处、学工处负责人组成。工作领导小组办公室设在人事处,办公室主任由人事处负责人兼任。评选类别及条件(一)“三育人”,措施扎实,有较完善的“三育人”工作规章制度,在本单位教职工中形成了教书育人、管理育人、服务育人的良好风气。,爱岗敬业,顾全大局,团结协作,追求卓越,自觉抵制各种不正之风,在“三育人”方面成绩显著。、教书育人、管理育人、服务育人等方面无责任事故发生,得到广大师生的普遍认同。(二),热爱本职工作,教书育人,为人师表,努力促进学生专业素质的提高。,对学院学科建设、专业建设能够发挥积极作用。,积极提供具体、清晰、可操作的改革建议、方案或措施。、教育、学术研究具有浓厚兴趣,能够胜任教改、教育及学术的科研任务。《教师法》严格要求自己,工作兢兢业业,治学态度严谨,模范遵守国家法规和学校的各项规章制度。,且两年内无教学事故或违纪行为。 (三),认真贯彻党的教育方针,积极践行社会主义核心价值观,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。,能创造性的开展学生工作,积极探索大学生思想政治教育的新方式、新载体、努力拓宽工作途径,自觉提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,促进大学生健康成长成才。,经常深入学生班级、宿舍,有针对性的开展谈心活动,了解学生的思想动态和学****生活情况,帮助学生解决困难和问题,关心学生的成长、成才,在学生中有较高的威信,受到师生的欢迎和好评。、管理、服务、就业指导等方面成绩突出生。,且两年内无违纪行为。 (四),模范遵守其职业道德规范,对从事管理工作,能够根据新形势的要求,不断探索新的管理方法和规律,注重提高自身管理水平。,积极提出合理化建议;有开拓创新意识,办事效率高,工作责任心强。,不断提高工作技能,工作成绩突出。,坚持原则,不以权谋私,有较高的群众威信。,且两年内无违纪行为。 四、评选名额先进个人按参评人员的20%分配到各单位。先进集体全院评出4个。五、评选时间2015年9月。奖励学校将给予“三育人”先进集体2000元/个,先进个人1000元/人的现金奖励。附件:“三育人”“三育人”先进个人申附件1广西师范学院师园学院“三育人”先进集体申报表单位名称单位负责人主要先进事迹学