文档介绍：2018年征兵工作意见一、宣传动员、报名阶段8月3日前,采用多种形式开展广泛征兵宣传工作,鼓励有志青年踊跃参军,特别是加大大专以上学历青年参军的宣传力度。二、XX年征兵政策1、征集对象和年龄男青年征集主体对象为高中(含职高、中专、技校)以上文化程度的青年为主。同等条件下,优先征集学历高的青年和入伍。初中毕业的,年龄为18至20周岁;具有高中(含中专、职高、技校)毕业以上文化程度的青年,年龄为17至22周岁;大专、本科在校生,年龄为17至22周岁;大专以上毕业生,年龄为17至24周岁;征集的非农业户口青年应具备高中以上文化程度。同等条件高中优先。已录取未就读的未报到大学生也可征集。2、征集条件按新修订的《新兵政治考核工作规定》、《应征公民体格检查标准(试行)》和《应征公民体格检查办法(试行)》相关规定执行。3、征集办法适龄青年必须在本人常住户口所在地应征,经政审、体检合格并符合其他征集条件,由县人民政府征兵办公室批准入伍。4、征集时间从XX年6月开始,9月30日前完成。三、总体安排8月25日前做好做好以下工作,并将工作情况挂在网上:1、组织送检人员开展体检工作;2、打印政治考核表,进行政治考核;3、开展异地违法犯罪清理通报工作,进行走访调查;四、要求1、各村应加强领导,成立由村主任为组长、民兵连长为副组长的征兵工作领导小组,加强宣传工作,特别是加强大学生参军入伍的宣传工作,确保完成任务。2、严格执行政策,严格兵员质量,做到谁调查谁签字,谁政治考核谁签字,谁签字谁负责。3、严格征兵纪律。不准弄虚作假,严禁搞假文凭、假户口、假年龄;不准请客送礼,做到廉洁征兵,严禁征兵不正之风。4、征兵工作完成情况将纳入年终目标考核,各村每入伍1人大学生,奖励该村工作经费300元。附送:2018年征兵年度工作总结《XX年征兵年度工作总结》在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,在全镇有关单位的大力支持配合下,较为顺利地完成了兵员征集任务,共向部队输送优秀青年*名,其中团员*名,高中文化*名,占总数的*%,有专业技术特长的*名,新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中,主要有以下几个特点:一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加这对矛盾,为确保高质量完成今冬征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作列入第四季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情,多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。二、强化措施,严把征兵操作环节关。今年的