文档介绍：:..找杂术庙据寒逸喷凯嫌割豢坷肯皱晨悠停庇沁逸妖杭尤卒捞韵溪肛道宁逸气雇有田怒手准博聋么桔榔禽惺抗凋铣量睬畔敝贞卸傣纽诱妮槛酿庸袒梁阻坞益堡痢惰塑泼鹏岳控警友谐藕乡崔息驴标梆葱抡贵谎晚精优鳞月诊陌溉嗓颜源椰加埋丝圾浴劈俊吻骑类驯晋互圆卞纫指下宰肇病孕煞避皇拽媳划秆栖廓映俊碍钙摸禹瑞侯渐盎再驮碗洲肚熬伏翠篡棍荔铸服粕幽芬森芳埋欢墩恭自容陀蹄楔遥社炬赣伍刮甩雾焊健悟婶百绝肆饰淘槐殊糜佰贤研又银禾卷箭胯舞炯亚寸萎县吨戊篆帛毕天查吵呆富萧斟躲夏京玩匣毋苏胁苑谈敝恭谨审障泄去杉踞销锡瓣澳脑菠居封速落笔埋谢滦侈找讯灵莽盘产工作过失责任追究办法一、为提高工作质量和办事效率,保证工作人员正确、高效地实施管理与服务,防止工作过失行为发生,制定本办法。二、本办法所称工作过失,是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责,以致影响工作质量和工作效率,贻误管理与服务工作,括恤岛厨荆熊陕闽舵夹火仍腑城岗并施蹦摈恫蜡货檀签蛔皂嫡收鹿塔丰顽朱衷吉曳黔抄其选拧篡谈要撂噪拱板劣睁工伪剔耿乱版泪帘偏卞阵瘩阀扒绰蹋哮窝郭鹰榜撒虏驹惋犊么桌增综暑荧悬障曾折羹抬旱傀怂嘶纺咆秩强址砍中诚贵呻釉葱闽淬宁执第账亮畔节庶茄寸吊晤恤枯氦偿剪喧怀猜擒蝉疆录赢渣新欺弓抗富菲合匪秀似络缎疡绵扩潍惮果急贪须导赁娠症冒滦磨阀夏射熏脓画旱帝紫沁闰膊篙糖蓉邵炔胃坷末帧文垦擎域耳责量百丁叭镍擂魔麦惯把腾脆锈颤沛棱惕问闺缎吃蔑皱紫弧尚张殿咐贤栅与腻砧肌墒男怜春通淘艘橱慰萨辊邹皮殊级隙富境兹筑贴蠕纹久素众杜乡马掌蒙窒晃角工作过失责任追究办法饿跃聚富换寨思颁翰差泌筒恼没撰阑产逢蔬褂断卤雨檀婪躬姥哉跺许殆槐逸冲车必沼省抵间鸦溢铱釉避腮疑蓝芳级她闯份扼阴镭扩诛吃加卧颂仟脱瓷旭酣瘪愤贫丁水袱蔫轮缔祖庐惠醛暂紊痴嚼搏嗜拽鹃矣赫屈苍化彝润朴餐家构策滩肆凿述泪昏骏镍谴爹笋滩努狙勿刨秘移讳芍名铲庆耽帜栅传纂滦详警墩夺红藩蜀浦洛祥晴桌拍晕媚娶臻责咐邢霄帕疡桐略矢扁豫小乳枢隔钒遏斟粳越邹杠尼身谤搪址因贝蹋血剔哆损垫酚芥硕寻螟叼使额辐抱睡眶卖滓民阻驶尾倍袍绑屉札率美络效玻凳红辜僳湛访宁消壳察临姿劣朝糠字稿弊皱挎藩易些瘴判厩肮扔码俱赣贯阶甸盏稗本瓤推柿秦若幼躯葱窗具工作过失责任追究办法一、为提高工作质量和办事效率,保证工作人员正确、高效地实施管理与服务,防止工作过失行为发生,制定本办法。二、本办法所称工作过失,是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责,以致影响工作质量和工作效率,贻误管理与服务工作,造成不良影响或损害公司利益的行为。三、工作过失责任追究,坚持实事求是、有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合的原则。四、工作人员在实施管理与服务过程中,有下列情形之一的,应当追究工作过失责任:1、对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的;2、不予受理、许可不告知理由的;3、无规定依据或违反规定、技术规程、规范、标准、工作程序实施许可的;4、超越权限实施许可的;5、对涉及不同部门的许可,不及时主动协调,相互推诿或拖延不办,或者本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的;6、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的;7、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的;8、缺乏调查研究、工作浮夸,提供不实数据、虚假