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梧州市党建带团建调查问卷.doc

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梧州市党建带团建调查问卷.doc

上传人:雾里看花 2019/5/19 文件大小:39 KB

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文档介绍

文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse羈梧州市基层党建带团建工作调查问卷肅螁葿单位(盖章)团组织负责人签名:,空编名,应有在岗干部名,实际在岗干部名,借出干部名;借入干部名;专职团干部中研究生名,大学名,中专名;25周岁以下人,26-30周岁人,31-35周岁人,36-40周岁人,41周岁以上人。2003年以来,你地(单位)团委领导班子成员转岗名,未转岗名;转岗后提任名,转为党政机关名,乡镇名。,其中任副科级以上人,转岗去向大都为(此题由县级团委作答):薅1)省直党政机关2)市直党政机关3)县直党政机关4)乡镇(街道)5)其它(请说明),村(社区)团组织干部转岗共人;乡镇(街道)团组织干部转岗共人,其中任副科级以上人,转岗去向大都为:(此题由相应的团组织作答)薃1)市直党政机关2)县直党政机关3)乡镇(街道)虿4)其它(请说明),书记名,副书记名,其中女性名;班子成员平均年龄岁,班子成员年龄最大的是岁,年龄最小的是岁。兼职副书记名,委员有名。(是否),最近一次换届是年月。:莁1)非常重视2)重视3)一般重视4)不重视5)、涉及青少年权益的法律法规以及与青少年发展相关的教育、卫生、就业、社会保障等政策措施时,是否听取团组织意见:蒄1)是2),专题研究团的工作:衿1)是,2次以下2)是,2次以上3),并每年安排一定时间指导工作:薄1)建立并做到每年指导开展工作2)建立并未做到每年指导开展工作3):薁1)是2),将考核结果作为评定领导班子工作实绩的依据之一:薄1)是2),同级党委组织部门是否把中层干部的转岗问题与团的领导班子的人事调整一并予以研究,作出安排:罿1)是2),定期选送干部参加党校培训:蚄1)是2)(单位)团组织推优入党人数人,团员入党数人。所在地流动团员人,其中流出团员青年人,多数流向(地方);流入团员青年人。,其中镇级团干培训班期,参与人数人;村级团干培训班期,培训人数人。、合并或归属于其他工作部门的现象:螄1)是,非常普遍2)有,但不普遍3):膈1)是2)(是否),请简要举例说明。(单位)在哪一个领域团的组织建设最薄弱(可多选):螁1)学生宿舍2)学生社团3)企业车间4)非公企业袀5)社区6)“两新”组织7)农村8)外出务工青年群体蒈9)其他(请注明)(单位)共青团工作中最主要的问题(可多选):膂1)团员数量少2)团员流动性大3)团员意识淡薄莈4)团工作欠规范和计划性5)基层团干部兼职多芇6)团干部的综合素质偏低7)团干部被抽调现象严重肄8)团干部流动性大9)领导对团工作不够重视薃10)基层团组织软弱涣散10)经费紧张肀11)(请注明)(单位)是否对所属下级团组织坚持每年考核并形成意见向所考核单位同级党组织反馈:膃1)每年考核,反馈2)每年考核,不反馈羄3)不定期考核,反馈4)不定期考核,不反馈蒈5)(单位)团委领导班子成员中有名参加公派学****参加公派学****最多达次,学****方式为(可多选):膃1)出国考察2)党校进修3)参加上级团组织举办的业务培训4)出省考察5)派上级机关挂职6)。(团支书)是否列席过同级党委会议?袈1)是2)、副书记是否享受同级党政职能部门正、副职待遇:薂1)是2)(是否),额度为元。,你地(单位)党委做得最好的是:莃1)基层组织建设2)工作经费支持3)活动阵地建设4)团干部培训5)团干部转岗输送6)党委领导参加团的活动7)其它(请注明)(单位)基层党组织的覆盖率为:荿1)50%以下2)50%--70%3)70%--80%4)80%--90%5