文档介绍：个人整体改革的规划为接受组织和党员群众的评判和监督,根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署。确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的制定本个人整改方案:一、指导思想对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》按照与时俱进的要求,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导。对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的争做新时期共产党员的先进模范。二、存在问题和不足1对学习抓得不紧。满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性。特别是对“三个代表”系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少2党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了存有想当然。用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。3第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手。满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。4工作失之于软。进“中心”原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。5工作不够深入。个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视。三、整改的目标1树立牢固的理想信念和宗旨观念。树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。2增强学习的自我约束机制。3增强自我管理能力。切实履行好第一责任人的职责作用。4坚定立场原则。树好形象,创优发展,搞好服务。四、整改的措施1努力提高学习的自觉性。学习无止境。首先是自己带头学习,自觉学习,学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。2加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨。既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。3发挥好党委一班人的作用。切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。4敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”职能和权力。敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献。5叫响“保持共产党员先进性。学习海尔文化,打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性,牢记服务宗旨,创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有