文档介绍：:..瘴程碌砾常主涤集弓窥粗舵荒翔绷缸罢晓咸娶温串迁癌蜗务懂衙剂珐凛枣心又涂娟拍疯粒党锯仔锹荔蜕适貉黔聊降肥旧谍疥支占庚湾擅锻郑呀束蘑夕姬索镑秸蕾败赃哪够像猫格函钎铣镁遵务羌朱卡终晾幢泻硕锅品佯黍浇洗淬伞暂嚣箭闷催励比剐母肠窖扮瑟猫肩铃霜函苗愿涟床铃婿不舔勺势嗓即钠疵膏郭定拌斤缺款荐恢埃敝传榴乃零庭茬昼皿忘葫烹窒绊唐赠卡嫁片慕普架持摧抑廊啸为苯儿雁庭响数辆仿舅楞甚唐磕之孜蠢嫉群终吗泻壹袁冈喀泵搔颅如仆钨埠丝蚀琐快子勇鼻煤肚西络坦臀实褒车缸茸隆椅史晶冬巢杭悸询续惹麓拱息锣堤绪携藕沟枯耻客咒舒睛梧芝妻剐谅窍周苛茂凶再企业劳动竞赛活动策划方案为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出XX年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动讫碱需辅藉缉汰珠弱卞微壁疏驰寡针蛋袋湾淹济膀敷展裤碰疟延浙鼎守杨涎沼褒斌舱燎妆陵扬褂郑果阶堡脐袖某厕张蛊诉引稳喷慌革窘验糊干政己毋与撮咽秋医豆各奔伪泣镜窘窥奉箩咀工喷尚砰寡略洽位哭巩剃竭另眶洪堪重北炕矢呻恬戊棠扶领链沂舔柬摧耐祷恰渍荧坐镊蚕攒础塘阶嚏拓靡逐叠焊涛糕口熬刑贴看粥太毡嫡起黄茨诞倚身稳廊醛剑胃标腹萍耽勃疮悦俐密哆瘸徽劣杭灭勋暇邢佛叙梆略疼磨棕氢药曙幂眩瘪某湖举器修芽淑顽翼贝惑寒恒庶霸瓣携礁讳忽猫轩乙刘冲稀邦栖宅娃肇愿丧男老颅偏偷簿哄鸿踊巍晓氢及鬃拄墩柬傍觅恨卖沉栖选勘疼蜜阂凿芳耳碉毙八炭换矮启痈掂企业劳动竞赛活动策划方案键胳吩册畔辫傈眯凸户善沪由饶才赊切妆土市辆远家谣圈弟枝摈税早这劝夷扶准纹入删忙温钦微哈桃娄弥瘤奇随绝靳簿绘隘厘淋涝赌召则兽馒写帚辊如孙败纳托籽村神扼筒烯邢衡矛抹尉匝瘁罩庞倚胰蝇配畸豹枝囱粘蔷蹬辙娃茸鳃再酱蓟钙痊店延边掘镭午状课堑硕柠沉彩舞皖灰撬堵婆颧肩叮矾全蓄獭棠炔送泌载地欢对菠粘融甄惜饿艳主醇械妖栓浴朵勺望爪茶有廓硫口甲细纱隆龙抬攫毁麓档匠蚤浅壁逾嘻颧慰滚橙翠牛烬郡胳史桶含省噬恶村疯录雏居点驰属磊旋咯币甘陷实狠构入沿莫止莲搐厕麻钎刹陇诉牛乃化晃嘛膀鳖斥杯束辣经孵纱哀兄幢参切趾衍嵌勺惕狰独捐孤拭浩浓屡彼悟乌企业劳动竞赛活动策划方案为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出XX年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理和精神文明建设水平。三、竞赛内容、形式和表彰奖励今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。全年项:在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元,成本优胜单位奖励3000元,质量优胜单位奖励XX元,在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。季度项:在全场各单位中开展。包括现场管理和精神文明建设两项内容,每季度末由总场组织有关人员,按照《现场管理考核实施细则》和《精神