文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse袁星展股份袈膄蒄差旅费及出差补贴规定蚈总则肇第一条为保证工作人员出差的工作与生活需要,规范差旅费管理,制定本规定,本规定适用于公司项目部出差人员。薃第二条差旅费开支范围包括:交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费。羀第三条交通费在规定标准内凭据报销,住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费根据出差人员类别的不同执行不同的报销标准;在等候乘机、乘车时的茶座费及其他费用应由个人自理,不予报销。螀第四条依据出差人员工作职责的不同,相应分为总经理、高管、中层和基层四个级别,按不同级别,适用不同的报销标准。膅差旅费报销预支规定及程序羃第五条出差人必须在《出差申请单》上填写注明出差地点、事由、天数、所需资金等必填项目,经部门经理签署意见,总经理批准后方可出差。手续办妥后到财务部办理借款;关于出差的申请、审批、报告等文档的提交,遵从公司有关规定;未经过审批的,不予借支和报销差旅费。出差申请单由人资部留存,并作为部门费用考核依据。蚁第六条员工可从公司预借差旅款项,预借款应合理计算,基层人员最高限为每日不超螁过人民币300元,并应在《出差申请单》上“暂支数额”栏内注明,如有特殊蒇出差任务,增加的借款另行提出申请;中层和高层依据出差任务的不同据实提蚆出申请。莁第七条出差人员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“借款申请单”,列明用款计划,经财务部审核,总经理审批后方可借款。薈审批流程:填写《出差申请单》《出差预算》《借款单》→部门经理审批→总经理审批→财务部审核办理借支(经办人持出差预算单申请单和借款单)→人资部备案蚆差旅费报销标准肆第八条依据出差人职位的不同,差旅费实行不同的报销制度,中层以上人员实行据膂实报销制度,其他出差人员执行包干制度,具体包干金额见下表:蚀类别袂火车螁肇羄蚂一类地区蕿二类地区葿三类地区羈薅级别飞机汽车高铁膃住宿蚁食宿蚆交通蒆住宿袃食宿葿交通肈住宿羆食宿蚄交通蒀总经理膆软卧莅软座肀经济舱薁实报蕿一等舱螅袁荿蚇芄薁莀螆蚃莁高管蒂软卧膈软座肃经济舱肂实报艿一等舱芆螆螂莀虿膅薂膈螇蚅中层芃硬卧腿软座袅肄实报肃二等舱芀芈蒄螄肈莆袃薄聿蝿薆基层羀膁袇肆硬卧螁软座羈羅蒅经济舱蒁150罿据实莈据实100据实据实50据实据实出差补贴说明:(1)一级地区出差补贴100元/天,二级城市50元/天,三级城市30元/天(2)超支部分自理,节余不补。(4)地区类别。一类地区:北京、上海、重庆、沿海省会及副省级城市。二类地区:除一类地区以外的省会城市及地级市、一类地区周边的县级市。三类地区:所有县级城市及地区。第四章交通费规定第九条出差时,应根据出差地的远近及业务的紧急程度选择安全、省时、舒适、经济的交通工具(凭车票报销)。第十条一般情况,基层人员应首选火车硬座;但乘车时间超过6小时,可乘火车硬卧或汽车卧铺,超过六小时坐慢车硬座或快车硬座者,按其硬座票面价的50%奖励给个人。第十一条遇特殊情况或紧急情况需乘火车软卧、火车D字头车次或飞机时,须先申报,经上级领导批准后方可乘座,(上级领导同意乘坐时飞机票最高不得超过7折,超过时按7折报销),未经批准按同程火车硬卧报销。第五章出差住宿规定第十三条两位以上同性员工前往同一地点出差,原则上须两人同住一间双人房,住宿标准按高级别者为