文档介绍：膃莂中国国际技术智力合作公司历史沿革和发展薈蒇中国国际技术智力合作公司(中智)是中央直接管理的国有重点骨干企业。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展,适应全球服务产业结构转移的变革性调整和外包、离岸化的新趋势,适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求,在智力服务第四产业凝聚核心竞争力,以人力资源服务(包括人力资源外包服务、人力资源管理咨询服务和人力资源出国服务)、投资与贸易服务为主业,适度多元发展,在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力,成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。芃中智成立于1987年,原隶属于国家科委(科技部前身),经历了创业阶段(1987-1990年)、转折阶段(1990-1995年)和发展阶段(1995年至今)。蕿中智在创业阶段以对外劳务合作启动经营,努力将中国科技人员推向国际舞台,在大力开展欧美劳务输出、中日研修合作和国际猎头合作等业务的同时,集中发展了外企在华机构雇员派遣业务,凭借相对良好的服务,在北京地区形成了具有市场魅力的外企服务品牌。艿1990年全国清理整顿公司领导小组同意中智公司作为国家科委直属管理的公司予以保留,公司进入新的发展时期。中智在转折阶段对外积极开展中日研修合作和香港技术劳务合作,对内则将主要注意力集中于外企人力资源服务方向。中智克服竞争对手设置的障碍,在北京、上海等地努力发展服务规模,同时进一步改进对外企商社的服务力度,规范了作业方式。中智不失时机地在上海、广州、深圳等地设立了分支机构,为建立全国性服务网络进行了重要的铺垫。膆中智自1995年起进入业务大发展阶段,逐渐形成核心经营板块。中智在取得国务院和全国最重要地区地方政府批准作业权限的背景下,全面扩大外企业务经营规模,形成以京沪粤大三角为核心的全国性服务格局。中智根据业务需求调整自身结构,从传统人事代理服务进入一站式服务,设计建立集团计算机业务管理系统和全国性服务网络,完成在15个城市的战略布局,构建全方位人力资源外包体系,规模效益逐渐跃居全国行业首位。中智全面探索人力资源管理咨询服务的业务模式,开发各类服务产品。中智在投资和贸易服务领域建立了全新的模式和板块。芃中智的战略发展集中在社会服务业领域,核心业务集中在人力资源服务、新型投资与贸易服务领域。罿中智人力资源服务核心业务,包括人力资源外包服务、人力资源管理咨询服务和人力资源出国服务三项。人力资源外包服务切合国际资本在华企业及其机构工作方式的特点,先期进入人力资源代理服务领域,通过规模运作逐步发展成为全方位人力资源外包服务。人力资源管理咨询服务将信息技术、产品、咨询紧密结合,形成自主知识产权,在各专业咨询领域为境内外客户提供深度增值服务,扩大客户对中智整体依赖度。人力资源出国服务对境内外人力资源业务提供整体外包服务,将对外劳务合作与外资来华人力资源服务紧密结合。此三项业务紧密结合兼容,形成中智人力资源服务的整体竞争力。蚇中智投资业务,适应客户群的投资需求,连同高新技术风险投资和金融资本运作服务搭建投资服务平台。中智主要运用可控资本和人才优势,设立投资服务公司并强化其专业服务功能,在引进外资、金融资本运作、风险投资、投资咨询方面提供优质服务。中智的贸易服务,适应在华外资贸易服务需求,提供进口销售代理服务,选择引进位于世界前沿的先进技术和产品进入中国市场,目前