文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse螈树立以人为本的理念,扎实做好离退休干部服务工作蚃我们地直街长征社区作为铁西区发挥社区优势推进离退休干部“四就近”服务工作的试点单位,按照区委老干部局和街党工委的有关要求,认真学习领会《〈铁西区“四就近”工作方案〉的通知》精神,从构建和谐社会的大局出发,把离退休老干部“四就近”工作与和谐社区的建设结合起来,成立以社区党总支书记为组长的社区“四就近”工作领导小组,建立健全相关工作制度,安排专人负责具体工作的协调、落实。为扎实推进老干部“四就近”工作深入开展,充分发挥老干部的特有优势,确保更好地为老干部提供全方位服务,现制定如下方案。蚂一、社区自然情况衿长征社区位于四平市铁西区地直街的南部,成立于2002年5月。社区居委会主任1人,委员3人和协理员13人,社区党总支,下设4个党支部,每个支部设书记1人,委员3人,社区内有居民2433户4997人。羇二、社区辖区内离退休干部情况莆目前,居住在我社区的离退休干部党员共计116人,其中离休干部8人,退休干部84人,老干部平均年龄72岁,患2种以上老年疾病的占总数的30%。从以上数字我们不难看出,离退休干部已经进入了高龄期、高发病期,我社区开展离退休干部“四就近”工作已经一年多了。从开展的整体情况看,效果是好的,得到了老干部的认可,取得了一定的成绩。蒂三、贯彻落实市、区会议精神情况羁我们社区按照市、区的会议指示精神,《认真贯彻落实市、区老干部局“四就近”工作的方案》。9月20日上午,区老干部局召开了街道、社区离退休干部“四就近”工作会议,会上区老干部局长秦隆臻同志作了重要讲话,对下一步工作做了详细部署。9月21日上午,长征社区离退休老干部社区“四就近”服务座谈会在社区多功能活动室召开。肅座谈会在积极地热烈地气氛中进行。街道党工委书记赵学民同志主持会议,并首先就“四就近”服务工作的含义和具体措施做了讲解。他指出离退休老干部社区“四就近”工作是认真贯彻落实党的十七大精神的一项重要工作,应当以科学发展观为指导,结合社区实际情况,更好更快地推动离退休干部“四就近”服务工作向多角度、全方位、深层次发展。接着,长征社区范主任为与会老干部们介绍了社区的基本情况,并对如何做好这项工作做了表态发言。她提出的具体措施有:(1)成立“四就近”服务领导小组;(2)建立相对应的自愿者队伍,跟老干部挂钩结对。同时诚恳地希望老干部们能多提要求,以不断完善这项工作。街道党工委副书记于雁同志也参与了此次座谈会,她表示我们一定要切实负起责任,形成合力,把离退休干部社区“四就近”服务工作深入扎实地开展下去,使离退休干部更好地学习、活动,得到更多的关心服务。长征社区在地直街党工委和区政府的支持下展现了一副社区服务的美丽画卷,社区也必将沿着这舒展的画卷不断前进。袆四、落实措施方法、进展情况、成果膃在区老干部局及街道的大力支持下,我们成立了社区老干部“四就近”工作组织机构、制定了工作方案、措施、建立了档案,他们中年龄最大的92岁。螈离退休干部为国家建设立下了丰功伟绩,是党和国家的宝贵财富。照顾好他们的晚年生活,是全社会应尽的义务和责任。我们从建立老干部活动组织成立以来,一直把老干部工作摆在重要位置,常抓不懈。首先建立了老干部“四就近”工作小组,社区居委会主任任主长,一名社区干部专门负责具体工作。小组定期研究老干部工作,每月不少于一次,做到有工作方案,年终有工作总结。二是制定了老干部“四就近”工作管理制度,做到有制度可依,为每位老干部建立了详细个人档案,随时准备掌握老干部的情况。三是理清老干部工作思路,将老干部“四就近”工作与社区建设相结合,与实现科学发展观的战略思想相结合,与构建和谐社区相结合,与健全老干部“四就近”工作领导和工作机制,保障了老干部在社区就近参加学习、就近活动、就近得到社区照顾、就近发挥作用。莇老干部虽然离开了工作岗位,但对学习的热情不减,他们关心党和国家的大政方针,关注国内外形式。为给老干部提供一个良好的学米的房子,作为老干部社区课堂,购置了桌椅、黑板、电视机、VCD机、音响等设施,确定了每周四为离退休老干部学习时间,理论学习中心组自成立以来,一直坚持采用定期、不定期等形式开展学习和社会实践活动,通过自编《“三个代表”重要思想百题问答》、《论社会主义和资本主义发展历程学习纪要》、长征社区理论中心组编写的《理论学习资料汇编》等学习资料,开展理论研讨、知识竞赛、文艺汇演等活动,用群众喜闻乐见、寓教于乐等多种形式,及时将党的路线、方针、政策传达到离退休老干部和群众之中。在贯彻落实党的十七大精神、“保持共产党员先进性、树新风正气,促和谐发展”主题教育、“继续解放思想、推动铁西振兴”大讨论等活动中发挥